发挥党组织优势 助推企业健康发展

作者: ■本报记者木佳

　　北京南丁格尔科技发展有限公司是一家专门制作医务人员工作服装的非公有制经济组织，共有员工260人。党员13名。公司党支部将树立南丁格尔博爱、责任、奉献精神贯穿党建工作的全过程；将员工个人素质提高，不断充实企业人才库贯穿于党建工作全过程；将服务社会、回报社会，履行非公有制企业党支部的社会责任贯穿于党建工作全过程，有效地推动了企业健康快速发展。

　　坚持党建工作与企业文化建设相结合

　　文化是一个企业的精神支点，也是一个组织的生命。北京南丁格尔科技发展有限公司“博爱、责任、奉献”的企业文化恰好与党组织所倡导的服务理念相互交融。企业党组织在工作中坚持以文化建设为切入点，形成了“党建工作是企业的无形资产”的理念。

　　“‘博爱’对于一个企业来说，首先要做到的就是要爱护好自己的员工。”北京南丁格尔科技发展有限公司有关负责人表示。企业党支部首先从管理上入手，帮助企业建立了体现“关心、爱护”的人性化的管理方式。设立了“事项提醒制度”，争取事前提醒，减少各种罚款，党支部坚持每个月为员工集体过生日，增强员工对企业的“归属感”。在金融危机的影响下，党支部与员工积极沟通，提出了加薪不减员的口号，使每一位员工月工资总额提高20%。帮助企业解决“企业难留人问题”

　　“服务”是连接“博爱”与“奉献”的纽带。围绕帮助员工解决实际问题，党支部立足服务，经常主动了解和解决员工及家属遇到的困难，对生病员工和困难家庭给予资助。并为56名生活困难员工发放了经济补助。公司坚持每年为员工进行一次体检，并建立了健康档案，公司投资10万多元为车间安装了水暖空调机，更换了生产车间的照明设施，有效改善了员工工作环境。

　　企业党支部通过加强党员教育管理，充分发挥党员在企业员工中的带动作用。开展了党员思想道德教育培训活动，学习和感受南丁格尔的责任、博爱、奉献精神。制作了以党的知识和科学发展观为内容的宣传标语，悬挂在车间，设立了党建工作专栏，宣传党的基本知识，宣传先进集体和先进个人的事迹，宣传企业文化，时刻督促党员明确职责，做好表率。

　　坚持党建工作与企业人才培养相结合

　　企业的竞争，最终体现的是人才的竞争，人才需要引进，更需要培养。为此，党支部围绕为企业发展提供有力的人才队伍支持，坚持把党员素质的提高与企业人才培养工作结合起来，通过完善机制督学、激励表彰奖学、提供条件促学等形式。为企业人才培养搭建平台，逐步形成了“关键岗位是党员，业务能手是党员”的良好局面。

　　企业党支部围绕“如何为企业发展培养用得上、留得住的人才”根据企业“博爱、责任、奉献”的文化理念，制定了员工培训办法，帮助企业建立了人才培养和评价体系，为优秀人才的培养提供了机制保障。同时党支部加强了对员工的科学文化教育，坚持每半年召开一次工作总结和培训会，对员工进行成长培训。

　　党支部采取与业务部门联合的形式，通过召开党建工作总结表彰大会，对先进党小组长和优秀共产党员给予奖励，对在岗位上表现突出的员工进行表彰。组织开展了“岗位技术大比武”活动，用“比技术、奖能手”的形式，激励企业员工提高业务技能。

　　企业党支部在坚持“三会一课”的同时，为了让员工能够及时收看新闻节目，了解国家大事，党支部购买了电视机，利用党员和职工的业余时间播放新闻节目和党建方面的专题片，并争取到了党员活动室，为党员和职工学习文化技术，提高自身素质创造了条件。

　　坚持党建工作与促进企业发展相结合

　　党组织的工作只有紧紧围绕企业生产经营、促进企业发展才能找到企业党建工作开展的着力点。党支部在企业市场向好，订单急剧增加，造成了市场订单与生产能力不相适应，求大于供的矛盾十分突出，在危难中，党支部充分发挥党组织的核心服务保障作用，积极协调各方面力量，帮助企业解决发展中面临的困难。一方面向公司提交了生产面临的严峻形势与挑战的分析报告，阐述了当前的困难，解决的方法和采取的措施。得到了公司领导的高度重视和赞同，另一方面，党支部发动党员职工献计献策，通过各种渠道、人脉关系，联系加工厂，经过大家的共同努力最终确定了5个加工厂。帮助企业解决了10万件的生产加工任务，化解了生产与市场不相适应的突出矛盾，保障了客户的需要。赢得了更多客户的订单。为企业更好发展创造了有力条件和坚强的组织保障。使企业实现了年销售额3700万元的目标。

　　党支部在积极服务企业生产经营，为企业赢得经济效益的同时，帮助企业正确认识、积极履行所肩负的社会责任。在上级党组织的帮助下，企业党支部和妙峰山担礼村党支部结成了联系对子。党支部在下村联系的过程中了解到：该村部分村民生活困难，就业难。党支部利用公司要扩大生产规模的有利时机，积极争取将分厂建到了村里。目前公司已建起了3条生产线，帮助村子解决了70人的就业，同时，帮助企业实现了经济效益和社会效益双赢的结果。

　　北京南丁格尔科技发展有限公司有关负责人最后表示，党支部通过“服务企业文化、凝聚企业员工、促进企业发展”的“三结合”工作机制，既突出了围绕发展抓党建的主动性，又体现了抓党建与促发展的一致性，增强了非公有制企业党组织的政治核心作用，提高了非公有制企业党组织的生命力，形成了“党建工作促发展、聚人心”的良好局面。