员工荐才成功可得“赏金”

　　企业“悬赏招聘”缓解招工难 最高奖达800元

　　

昨日中午，在硚口人力资源市场同成职业介绍所前，中介人员（右）向端着饭碗的一名企业招聘人员介绍普工招工情况。眼下正值节后企业开工之际，为了能招到企业生产所需的务工人员，许多企业的招聘人员牺牲休息时间，全天搜寻刚来的求职者。记者 金思柳 摄

　　本报讯（记者 明眺生 实习生 宋棣 通讯员 章俊）记者连日采访了解到，我市多家企业为缓解“招工难”，纷纷“悬赏招工”。老员工推荐一名熟手入职成功，最高可获800元奖励。

　　汉派服饰名企爱帝集团（电话：83368010，83560127），今年新增8条悬挂式生产线，因产能扩大需招100名车工和普工。该公司除在招聘会招工，还鼓励老员工及各界人士推荐员工。明确奖励标准：引荐一名生手成功，奖400元；引荐一名熟手成功，奖800元。不过，这800元要分三次给：前两个季度，所推荐的员工每干满3个月，奖300元；干满一年，再奖200元。这是目前我市企业“悬红荐工”的最高奖额。

　　月初，在沌口武汉腾飞人才市场举办的招聘会上，金牛管业招聘官称，推荐一名员工干满3个月，可获100元奖励。前日，在纳杰人才举办的大型招聘会上，光谷一家酒店也称，推荐一名员工入职，试用期合格可获100元奖励，工作满半年可再获200元奖励。记者现场采访10家招工较为困难的餐饮企业，其中6家招聘负责人表示，如果成功推荐一名员工，可获100-200元奖励。

　　据了解，老员工和熟人推荐的员工，因成功率较高，稳定性较强，最受企业欢迎。