超八成雇主有意加薪6%以上

　　据新华社电 瀚纳仕人才管理咨询有限公司8日在北京发布的2012年薪酬指南显示，2011年中国有72％的雇主提供了6％以上的加薪，2012年将有81％的雇主提供6％以上的加薪，而日本2012年准备加薪6％以下（包括6％）的雇主占98％。

　　据介绍，2012年瀚纳仕薪酬指南基于对900多名雇主和瀚纳仕成功帮助招聘的人员所进行的调查，揭示了中国大陆、香港及新加坡和日本共计1100个职位的薪酬与招聘趋势。

　　瀚纳仕调查发现，2011年有18％的雇主加薪3％至6％，51％的雇主加薪6％至10％，21％的雇主加薪10％以上，5％的雇主加薪低于3％，5％的雇主完全没有加薪。2012年，13％的中国雇主有意加薪3％至6％，52％的雇主将加薪6％至10％，29％的雇主将加薪10％以上，4％的雇主计划加薪低于3％，而2％的雇主不打算加薪。

　　“尽管目前全球经济局势不明朗，但中国经济仍保持强劲。”瀚纳仕中国区总监西蒙·兰斯表示，在亚洲，中国在薪酬增长方面表现卓越，中国求职者了解他们的市场价值，并对其谈判地位更具信心。

　　瀚纳仕人才管理咨询有限公司是全球领先的专业招聘集团，截至2011年6月30日，其在全球32个国家和地区的257个办事处已经拥有7620名员工，专业横跨20个领域。一键分享到