惠兵之举暖人心

　　瑞雪吐絮，香梅含苞。

　　12个遍布东北3省各大中城市的基层干部中转服务站内喜气洋洋，4500余名得到上岗就业和货币安置的随军家属笑逐颜开，22330多台新配发的电脑在座座北国军营荧光闪闪，21个营房改建项目机器轰鸣……

　　这一连串扑面而来的冬日美景，有着一个共同的背景——沈阳军区党委从以往每年实施的重点帮建工程，扩大到去年的为基层办好10件实事，作出了大面积、成系统、机制化解决困扰基层难题的新布局。

　　办实事贵在“实”

　　要“做细”，不“做戏”，把每项工作都做到极致

　　2011年12月30日14时45分，经过升级改造的军区政工网新网站上线运行。从此，98%的建制连队官兵足不出户，尽览天下事、尽娱世间乐、尽读古今书、尽诉心中曲。

　　10件实事之一的政工网升级改造方案作出后，张又侠司令员、褚益民政委先后多次批示，政治部首长靠前指挥，组织专门力量对50余家大型网站和网络公司做了实地考察，还邀请数十名全国全军网络专家现场论证指导。在经费紧张的情况下，军区为政工网改造拨出1000多万元专项资金，为旅团以下作战部队购置了22330余台电脑，千方百计为官兵建网、上网、用网提供良好条件。

　　每一件实事的推进，都是一个复杂的系统工程，涉及诸多部门和单位；都有纷繁的细节，需要攻坚克难的过程。沈阳军区党委要求，要“做细”，不“做戏”，把每项工作都做到极致。

　　沈阳军区整合1.6亿元用于基层部队战备训练建设、老旧俱乐部及供水设施改造，压减7%的机关行政开支和1.48亿元非急性项目开支，为推进10件实事迅速展开提供有力的财力支撑。某集团军党委决定动用家底，潘良时军长、张书国政委与每个师旅主官签订责任书，将各项任务都落到具体单位、具体部门、具体人头。

　　一年来，通过多渠道开发就业岗位，使2370多名随军家属实现就业，比过去3年的总和还要多。黑龙江省军区绥化军分区和驻地预备役某团的11名随军未就业家属全部得到妥善安置，创造了市场经济条件下随军家属无待业的“绥化模式”。

　　一年里，为解决基层干部出行治病难题，依托部队招待所，在沈阳、长春、哈尔滨、大连、锦州、辽阳6个大中城市建立了12个“基层干部中转服务站”。这一个个充满温馨和便利的“基层干部之家”，为基层干部特别是边海防干部和家属子女外出看病、出差、休假探亲等，提供了食宿保障、转乘购票和信息咨询等多方面的无偿服务。

　　到战士们中间去

　　把爱兵深情洒在哨卡前、炮塔下、演兵场、饭堂中、兵舍里

　　隆冬的辽南大地滴水成冰、呵气成霜，而某防空旅党委会议室里却暖流涌动。来自所属部队的23名基层官兵代表饱含深情，把身边官兵所盼所想，都一股脑儿地和盘端了出来。40余旅机关干部侧耳倾听，把每个具体问题都记录在案，还就基层官兵提出的破解问题的招数，进行了深入讨论。

　　几乎就在同一时间，3辆越野车在风雪弥漫的边防公路上疾驰，一路蜿蜒地“扎”进了黑龙江省军区边防某团北极哨所。哨长李建设怎么也没有想到，省军区司令员高潮在如此恶劣的天气前来哨所调研。高司令员冒着近零下50摄氏度的严寒，登哨塔，看库房，验枪械，巡边界，就着一盘葵花子，与李建设促膝谈心至深夜。

　　在沈阳军区张又侠司令员、褚益民政委的率领下，百名将校军官与上千名各级机关干部一道，深入基层，“扎”进战士中间，了解官兵呼声、意愿与要求，积极寻求破解基层建设存在的问题，把爱兵深情洒在哨卡前、炮塔下、演兵场、饭堂中、兵舍里……

　　从边海防连队的吃水、用电、取暖、洗澡，到一线部队将士的身上衣、盘中餐和学习娱乐，再到牵动广大官兵的个人事、后院情，一桩桩、一件件纳入到爱兵惠兵的“版图”之中。

　　“不让生活困难压弯官兵的腰杆，不让工作难题阻挡部队前进的步伐，满足广大官兵部队发展水涨船高的新期待。”循着这一思路，沈阳军区党委经过反复研究论证，制订了办好10件实事的具体指标：转业干部安置做到师职不降职、团职有实职、95%以上的副团职以下干部进公务员队伍；作战部队提前两年完成总部规定的建制连队3人1台、相当团级单位5人一台上全军政工网电脑标准；随军家属就业率达到75%以上、未就业随军家属都能享受货币化补助；救助困难党员落实到具体人头；基层干部疗养实行个性化康复治疗……