深圳节后八成企业缺人 过半企业加薪

　　深圳人才大市场近日发布“春节后人才供需指数”。今年春节后到深圳人才大市场求职者数量同比增加三成，求职群体以大专以及本科学历者为主，82%的求职者提高薪酬期望值；八成企业存在用人缺口，接下来两个月内约63%的企业增加招聘需求，其中技术管理类岗位需求量最大；近六成企业将涨薪，最高涨幅达50%。农历正月十五之后，深圳人才大市场开市9天共迎来各地求职者近4万人，比去年同期增加三成。9天共接待招聘单位2000多家，提供超过2.5万个职位，招聘需求超过9.8万人，需求比去年同期略有减少。约55%受访企业表示一部分岗位存在缺人现象，对企业经营有一定影响；约30%企业表示大量岗位缺人，对企业经营造成了较大影响。人才缺口主要集中在拥有一定专业经验的中高级技术、研发和管理类岗位。企业提出的招人难原因主要包括：深圳消费水平较高，内地中小城市发展迅速，本市比较优势下降；企业生产经营发展迅猛，用工需求增大；企业工资福利待遇水平未达到员工及求职者的期望，致使员工流失率较高；劳动力技能素质水平不能满足企业的用工需求；就业群体期望值较高，与企业实际薪资福利不匹配；公共就业信息共享平台少，人才与用工单位难以对接。