2011企业幸福指数评选落幕

　　袁媛

　　企业幸福既是一种状态，也是一种管理模式，当下拥有幸福感的企业才更具有市场竞争力，如何在转型中缔造幸福企业已经成为不可回避的重要课题。

　　然而，企业究竟该如何打造自己的幸福？

　　2012年2月28日，由中国经营报社主办的企业幸福指数评选活动为我们揭开了谜底。在当天结束的2011年（第二届）企业幸福指数评选颁奖典礼上，共有十三家知名企业荣获2011年最具幸福感企业称号，其中包括了民生银行、一汽-大众、雀巢、腾讯网、万科、通用电气、新东方、苏宁电器、拜耳、远东控股、中外运敦豪、海底捞、卡帝乐等企业，它们向社会展示了优秀的公司如何让员工、公众拥有幸福感。

　　当前我国经济面临着通货膨胀及经济结构转型的复杂挑战，这给处于激烈市场竞争环境中的企业家和职场人士带来了巨大的心理冲击和压力。中国经营报社与各方专家、研究咨询机构合作探讨，希望通过对企业幸福指数的研究，激发企业对“幸福”的思考、审视和重视。北大国际MBA（BiMBA）院长杨壮教授受邀出席本次活动的颁奖典礼，并发表主题演讲，阐述企业人才战略如何成就优质企业。有“心灵魔术师”之称的著名心理学家、情商专家张怡筠博士也现场阐述了如何构建幸福完美的生活。

　　本届企业幸福指数评选旨在强化企业的社会责任感，提高企业的市场竞争力，扩大企业影响力，促进企业实现“和谐与幸福”。在首届企业幸福指数评选的基础上，本届评选打造了更加稳固的平台，积极引导企业在实践幸福的过程中，利用自身优势，把握企业幸福的真正本质，令企业实现可持续、健康的良性发展。