闵行着手破解基层商会五大难题

作者: 【记者杨联民上海报道】

　　基层商会专职人员落实难、服务覆盖难、经费落实难、特色体现难、开展活动难，这是长久以来困扰各地工商联的五大难题。在贯彻落实中央16号文件过程中，上海闵行区率先打起“攻坚战”，从体制和机制上着手，以期从根本上破解这五大难题，从而加强和改进工商联工作。

　　该区统战部副部长、区工商联党组书记李正东对此评价说，近几年随着闵行区非公经济队伍的不断壮大，区工商联的“三年行动计划”实施后，会员企业的逐年增多，会员增多了，服务必须跟上，基层商会工作是“最后一公里”，“短腿”现象使得我们为企业服务很难覆盖，一些乡镇商会由于是兼职人员，没有足够的精力去全心投入基层商会工作，部分街道商会因经费纳入区政府财政预算，很难落实到位。中央16号文件颁发后，针对基层商会开展工作的五大难题，区委、区政府、区委统战部和区工商联形成共识，就是必须要从体制上和机制上着手，从根本破解这些难题。

　　据介绍，2011年7月，闵行区委颁发的关于贯彻《中共中央、国务院关于加强和改进新形势工商联工作的意见》的实施意见“明确要求，各党委和政府要切实重视工商联基层组织建识，各基层商会要专门设立商会秘书处和专职干部。街道、乡镇商会组织建设纳入同级党委和政府重要的工作范畴，明确分管领导，保证人员、场地、经费等必要的工作条件。同时，区政府四套班子对口全区96家企业，13个乡镇街道的每个乡镇街道10多位班子成员每人对口10家企业。加起来区乡两级班子成员就可覆盖2000多家企业，再加13个乡镇、街道商会有重点地开展服务，这样服务企业的覆盖面可达5000家企业左右。覆盖面比原来大大提高。