“沿海基本法”护航沿海集团稳健发展

　　

　　

　　为热烈庆祝沿海绿色家园集团（以下简称沿海集团）“沿海基本法”颁布10周年，进一步传承沿海三创文化的精神内涵，近期，沿海集团“沿海基本法颁布十周年纪念大会”在沿海总部主会场及沿海集团各板块共14个分会场隆重召开、创沿海集团有史以来规模最大的一次盛会。

　　沿海集团在走过的22年历程中，之所以能实现稳步匀速成长，不仅仅是因为其顺应时代潮流，超前把握市场机遇，具备强大的创新意识和一支拥有共同价值观、强烈事业心并具有较高专业水准的执行团队，更为重要的是它在发展过程中，自始至终高度重视企业文化培植，并开始形成了一个独具个性，适合企业发展的企业文化体系。

　　“沿海基本法”由战略、战术、识别、风格和评估五个方面组成，不过600字，却融汇了沿海集团战略定位、人才建设、客户服务、组织管理、企业价值的精髓，并广泛运用到企业管理中。

　　沿海集团认为，优秀的人才都是有个性的，当一群优秀的人才聚在一起时，如何统合优秀人才才是执行力的重点，而“沿海基本法”就是用以统合优秀人才的企业文化。同时，在拟定企业战略时，首先必须接受“沿海基本法”的约束，以确保企业战略符合“三创”精神理论。

　　（责任编辑：林秀敏）