团队作战的娘子军

　　黄婷

　　公募基金圈子中，相比起593位男性基金经理的庞大人数，113位女性基金经理显然还属于“小圈子”。在一些基金公司的投资部门甚至鲜有女性身影出现，但也有一些基金公司的女性小团体已经开始发力，“娘子军”的投资队伍也在成长。

　　

　　嘉实“娘子军”横扫债基

　　嘉实基金的王茜有着一把“萝莉”的声线，但她的风格显然很“御姐”。作为当前最为资深的债券基金经理之一，王茜不仅管理的债基业绩优秀，在此前第一财经日报《财商》的债基十强基金经理排名中入选十强，并且还是嘉实固定收益部的总监，可谓巾帼不让须眉。

　　王茜担纲的嘉实基金固定收益团队同样也是走“柔情”路线，团队主要成员都为女性，女性基金经理的魅力在嘉实固定收益团队中展露无遗。

　　王茜在2008年11月就离开此前任职的长盛基金进入嘉实，在此前长盛基金工作期间，王茜管理的长盛中信全债从2003年10月到2008年11月共取得了103.42%的回报率，在业内已经有不小的名气。

　　进入嘉实后，王茜开始管理嘉实多元收益，2010年嘉实多元债券A、B分别取得9.26%、8.96%的收益，在同期基金中排在前1/5。之后，王茜在嘉实固定收益部逐渐站稳脚跟，一步步被提升为固定收益部副总监，去年年底开始更担纲了固定收益部总监的重任。

　　除了王茜这位“一姐”之外，曲扬、魏莉、陈雯雯这三位嘉实固定收益部的基金经理也同为女性。

　　对于自己带领的这一“娘子军”队伍，王茜尤为重视。“从个人的角度，我希望团队是基础。”王茜说，团队在基金固定收益投资中的作用尤为重要，只有团队搭建起来的平台足够好，基金经理个人的优势才能有极致的发挥。

　　作为一只“娘子军”团队，王茜更指出，女性做债券投资拥有天然的优势，对宏观变量尤为敏感，这对固定收益投资尤为重要。

　　“我认为，区分一个优秀的基金经理的优秀程度，性别已经不是一个重要的因素，更重要的是评估个人的综合实力和适应性。”王茜说，即使在应付投资和研究的体力方面，实际上女性也不比男性差。

　　

　　“娘子军”团队在增加

　　嘉实基金的固定收益部并不是唯一作战的“娘子军”，第一财经日报《财商》记者发现，在基金公司中，女性团队作战的迹象正在增多，不少基金公司的某一投资部门中，都有两位以上的女性基金经理，而一些女性基金经理更是担任了部门的负责人。

　　在基金公司固定收益团队中，除了嘉实基金以外，招商基金的固定收益团队中女性的力量也不容忽视。目前，招商基金固定收益团队中的女性基金经理就有三位，分别是张婷、胡慧颖和王景，分管招商基金旗下多只货币型和债券型基金。

　　建信基金有5位女性基金经理，其中就有两位在建信基金的研究部担当大任，其中王新艳是分管投研的副总经理，姚锦则是建信基金研究部的首席策略分析师，在研究部并肩作战。

　　由李笑薇带领的富国基金量化投资团队中，基金经理徐幼华同样也是一名女性，她甚至比李笑薇更早加入富国基金，在2006年7月就担任富国基金管理有限公司金融工程部数量研究员，李笑薇的到来让她量化投资方面的专长得以发挥，之后历任富国基金另类投资部数量研究员、基金经理助理，2011年5月起任富国天鼎中证红利指数增强型证券投资基金基金经理。