解密兰柏珠宝另类加盟经营快速赢利之道

　　

　　在百家争鸣的珠宝行业，兰柏珠宝以其傲人的市场业绩和强大的市场号召力，成为名副其实的市场执牛耳者，经销商的关注和加盟热情也随之高涨。但是，很多经销商反映，兰柏珠宝加盟必须经历严谨的“加盟培训”，准入标准与众不同。

　　记者随即采访了提供新闻线索的一位李先生，他向记者叙述了他的珠宝加盟经历。原来，李先生自08年金融危机以来，就考虑把自己的资金从房地产行业转出，转入到一个更加健康可持续发展的行业，在经过市场调查后，他选择进入珠宝行业。2个月后他就选择加盟了某知名珠宝品牌，简单而快速的就取得了加盟资格。但令他没有想到的是，加盟店开业后由于自己没有接受专业的珠宝店经营管理培训，也没有相关的行业经验，而只有百万资金小投入的他更得不到品牌加盟总部的相关支持重视，最后由于货品陈旧积压，资金无法周转导致珠宝店经营困难，最后不得不亏本拱手转让于他人。没有珠宝行业经营经验的李先生在加盟这个珠宝品牌可谓是栽了个大跟头，但李先生却仍有不甘心，自己看中的投资项目怎会如此不堪一击？于是他怀揣不甘的心继续寻找自己珠宝投资事业上的合作伙伴……

　　通过多方打听，李先生得知兰柏珠宝对加盟商的支持力度很大，有专业的加盟培训，能够确保加盟即可盈利。不甘心失败的他几经周折，找到了兰柏珠宝招商加盟部相关负责人，随即开始与兰柏珠宝洽谈加盟事宜。兰柏珠宝负责人邀请李先生到公司及各直营店和珠宝工厂进行实质考察，了解兰柏公司的产品特点和经营模式特点。李先生经过考察后，对兰柏经营模式及品牌有了深入的了解和高度认可，并且重拾投资珠宝行业信心，有了强烈的加盟意向。在李先生对兰柏珠宝有了更全面的了解认知并太成共识的情况下，他与兰柏珠宝签订了加盟意向书，达成初步合作意向。

　　随即，兰柏珠宝就对李先生的团队核心成员进行了理论运营管理培训及店面实操运营管理培训，培训完毕后经过关于运营管理理论及实操的考试，考试完全合格后方可进行实际加盟开店，但是李先生团队成员有人培训考试没有及格，兰柏对其进行了第二个周期的加强型培训，直至完全通过兰柏的培训考试合格为止。李先生反应说“兰柏珠宝对加盟商很是认真负责，不通过考试还真没法加盟开店。”不过结果证明，李先生选对了。兰柏珠宝从前期的加盟培训、店面选址评估到后期的经营管理，全程跟踪式培训扶持，让李先生的兰柏加盟店直线盈利，半年就可回收成本，这让李先生非常的放心。

　　针对李先生的情况，记者也采访了兰柏珠宝的总经理宋龙泉先生，他告诉记者，兰柏珠宝成功的秘诀就是有自己的一套独特的经营哲学和企业文化，找到认可并且有能力传承的加盟商，并着力支持互利才是兰柏珠宝与加盟商双方共赢唯一方法。对记者问到为何兰柏珠宝对于加盟商筛选培训为何如此刻意严谨，他解释道：“对经销商们进行合格培训并不是刻意为难，是对我们合作伙伴的负责，也是对兰柏公司持续经营健康发展的负责。

　　兰柏珠宝的“加盟培训”内容详细严谨，完美定制模式新颖独到，具体来说有以下几个方面：

　　首先，加盟兰柏珠宝要高度认可兰柏珠宝的完美定制模式和品牌理念。兰柏珠宝以“中国珠宝第一设计定制品牌”而闻名，其完美定制模式和设计加精工的品质核心，需要加盟商的高度认同，兰柏珠宝不仅是出售精工设计的珠宝，更注重的是个性化服务。兰柏珠宝坚持采用来自“中国珠宝设计师人才库”的300多名实力珠宝设计师的原创设计，像目前自主设计出被网友称为2011年最萌的钻石吊坠“植物大战僵尸”和“愤怒的小鸟”系列产品，就非常受市场上时尚达人们的追捧。此外，来到兰柏珠宝的消费者可以和在场设计师进行交流沟通，在珠宝设计中加入自己喜欢的创意元素符号，从而打造专属于己的个性珠宝。所以，加盟商必须充分认可熟悉这一定制的运营模式，对珠宝原创设计与兰柏品牌文化要有充分肯定和理解。

　　其次，兰柏珠宝的加盟商必须要经过总部系统的培训，并进行考试，成绩合格者方可加盟兰柏珠宝。比如，兰柏总部会对加盟商就店面选址评估、店内设计装修、员工销售培训、货品科学管理调配等经营流程进行系统化的学习，并进行实操与理论考核，成绩合格后才能具体实施加盟事宜。兰柏珠宝的裸钻是直接从国际合作的钻石巨头供应商处直接采购，成本控制到极低，每件成品都是从自有专属工厂生产，这些独特的生产经营方式是兰柏极具竞争力的基石，这些都需要加盟商的认可和熟知。

　　经过一番了解，记者对兰柏珠宝的加盟与众不同之处有了更深的了解，兰柏对加盟商严格，既是对兰柏品牌长久传承的保证，也是对加盟商及股东的负责，更是兰柏“突破创造发展，服务实现未来”核心理念的彰显。

　　(本文来源：云网 )

　　（责任编辑：杨海洋）