贯彻中央16号文件精神见成效

作者: ■杨延广

　　自《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发[2010]16号）（以下简称《意见》）下发以来，毕节各地不断增强学习主动性，推动深入学习，以确保《意见》精神得到贯彻落实。

　　2011年6月，毕节地委、行署下发了《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》（毕地党发[2011]29号），并于7月召开了加强和改进工商联工作大会。与此同时，在人力、财力、物力等方面均获得支持。目前，毕节市工商联工作经费已从2010年10万元增加到70万元；各县（市）党委、政府也根据工作需要给本县（市）工商联相应增加了一定的工作经费，其中黔西县、毕节市投入经费较大，分别从2010年的9万元、4.8万元增加到2011年的18万元、10万元，有力保障了工商联工作正常开展。机构设置方面，参照省工商联机构设置，为市工商联增设了经济部、会员服务中心2个正科级机构，充实了地区工商联的工作力量；目前，各县（市）也参照地区工商联设立相应机构，有关工作正按有关程序开展。人员编制方面，从原来的6个增加到15个，有关部门按照有关程序从全区各县（市）分批考察调入作风好、年纪轻、能力强的人员，充实了地区工商联的干部队伍；各县（市）也适当为本县（市）工商联增加了人员编制。班子建设方面，新增加专职副主席（副会长）2名、兼职副主席（副会长）12名、秘书长1名；各县（市）工商联各新增兼职副主席（会长）6名、秘书长1名。

　　此外，为切实推进保障和支持工商联工作的机制建设，建立了党委领导班子抓工商联工作的责任制度，经常研究和解决工商联工作中的重大问题；建立了政府联系工商联工作制度，领导班子中有专人负责联系工商联工作；建立了工商联相关负责人参加或列席相关会议制度；把工商联工作经费、机构编制、人员培训、干部选拔、轮岗交流等纳入各级党委政府制度建设的一个内容，同安排、同落实。通过机制建设，确保各级工商联履职能到位、干事有条件、工作有平台、人才流得动、成事有地位。