员工捧金饭碗 股民喝稀粥

　　

　　“利润太高了，有时候自己都不好意思公布”……2011年年底一次论坛上，中国民生银行行长洪崎开场白中的话，最近再度成为微博(http://weibo.com)流行语。随之而来的微博调侃段子让商业银行陷入“暴利说”争议之中，尽管诸多银行都遮遮掩掩，但近期逐渐披露的各家上市银行的年报又让公众视线聚焦其中。

　　除了高利润之外，银行员工的高薪再次成为争议的焦点。从目前已披露的7家上市银行的年报数据来看，民生银行以人均薪酬39.15万元高居榜首，比建设银行的人均薪酬高出近3倍。

　　分红很吝啬，投资者“喝粥”

　　在银行业绩取得高增长的同时，与亮丽的年报和薪酬收入大幅增长相比，银行的分红预案却显得很抠门。给股民的分红回报不仅没有增长，反而呈现下滑的趋势，有的甚至干脆不分红，不少股民在网上纷纷坦言，做小股东只有粥喝。

　　争议最大的莫过于深发展，与高管薪酬更上一个台阶相比，分红方面却一如既往的“铁公鸡”，中小股东连续三年面临“不分配不转增”的局面。分析人士指出，普通股民的不满不难理解，在利润大幅增长的同时，企业高管和员工通过高薪酬充分享受了成长的果实，而作为投资者却没有得到合理的回报。深发展三年无利润分配却忙于高管加薪，对其在投资者心目中的形象非常不利。

　　银行高额利润主要来自高息差

　　银行的高额利润究竟来自哪里呢？分析人士指出，主要还是来自于高息差。根据上述7家银行年报显示，银行对于息差收入的依赖有增无减，7家上市银行的利息净收入合计达到了8000多亿元，占营业收入的比重超过8成。分析人士表示，在去年连续加息的因素影响下，各个银行的净息差都有提升，目前基本上在2.7%左右，提升的幅度在0.2个百分点左右。据钱江晚报