传承雷锋精神 展现青年风貌

　　自团中央发出在青少年中广泛开展学雷锋活动号召以来，各地各级青年文明号迅速响应，以岗位建功比武、便民利民服务、结对扶贫帮困等有力举措，吹响传承雷锋精神的集结号，将活动引向深入。

　　让“学雷锋”成为时代的流行语

　　为扩大社会知晓、营造活动氛围，各地区各行业以唱响口号、统一标识、打造阵地等方式突出形象塑造。金融、铁道、旅游、商贸、海关等窗口单位和服务行业青年文明号集体，张贴统一标识和海报，打出横幅和标语，发放学雷锋宣传册，在宣传栏、政务网、电子显示屏等展示活动，在业务大厅播放雷锋歌曲和宣传片……一个个服务窗口，成为了雷锋精神的传播站。

　　行动是最好的语言。辽宁、浙江、天津、山东等省（市）组织本地区各级青年文明号集体，在商贸区、火车站、市政广场等公共场所分业设岗，开展诚信示范和便民利民服务。

　　各地方各行业整合媒体资源，创新手机、微博(http://weibo.com)、微视频等新兴传播手段，营造宣传声势。铁道部在《人民铁道报》、人民铁道网开设了“雷锋精神在铁道”专栏。浙江100所青年文明号加油站与浙江省电视广播集团、浙江交通之声、钱江晚报等媒体合作，对活动主题进行集中宣传，他们与交通之声共同制播的“学雷锋从小事做起”、“你身边的雷锋”等主题讨论，激起了青年车友的热烈反响。

　　让“雷锋精神”在岗位实践中闪光

　　在开展青年文明号“学雷锋、树新风”活动中，各地各级青年文明号集体以“岗位学雷锋、争当好员工”为主线，突出实干实效，力争岗位创优。辽宁国税系统开展“雷锋式团队”、“雷锋式税官”等争创活动；海南组织青年文明号集体投身“微笑”系列争创活动和“为民服务创先争优”活动；汕头海关开展“先锋工作队”创建，组织青年骨干跨科室组建业务咨询“会诊”组、统计分析“高参”组，做课题攻关的突击队和青年员工的辅导员；福建泉州地税征收分局制定“分级上岗、管理考核、明察暗访”等制度，强化员工自觉学习的意识。湘钢集团的青年文明号开展“小智慧、大效益”青年创新创效活动，为企业降本增效发挥作用。

　　青年文明号“学雷锋、树新风”活动倡导自我做起、点滴入手、人人践行。上海国际机场航站区的管理部现场问讯“翔音组”，利用工休时间对候机楼13个捐款箱进行维护并整理善款，2009年以来，经他们誊清上交的各国硬币、纸币共约4万枚/张，重量逾百斤，累计金额136025元。人民银行山西洪洞县支行团员青年主动上门收残兑新，同时介绍识辨假币等金融知识。

　　让“文明行为”在创建工作中扎根

　　学习雷锋，重在实践，贵在坚持。各地区各行业注重活动开展与青年文明号创建工作相结合，推广新鲜经验、创设有形载体、完善长效机制、巩固深化活动成果。 团组织在行业文化建设、文明城市创建、基层组织建设等党的工作大局中找切入点，组织动员青年文明号开风气之先，做弘扬文明的典范。

　　各级活动组委会还通过系统规划、强化保障、明确载体，使学雷锋活动与青年文明号创建工作紧密结合。黑龙江以阵地建设促深化，在青年文明号服务窗口、商贸中心、交通枢纽等公共场所设立学雷锋岗、学雷锋窗口等，使雷锋精神有了有形依托。河北石家庄市运管处出租汽车管理大队在全市开展出租汽车行业的“青年文明号”创建，选调14辆出租车组成“学雷锋车队”，推广“五个文明”服务规范。

　　今后一段时间，青年文明号“学雷锋，树新风”活动将在共青团总体部署下持续推进，力争形成长效机制，在弘扬雷锋精神、建树职业文明、加强青年思想引导等方面发挥更大作用。