学者建议新加坡推行“第二次经济重组”

　　为解决新加坡贫富差距扩大以及过度依赖廉价外国劳工问题，南洋理工大学教授林崇椰建议新加坡推行“第二次经济重组”：

　　一是让低薪员工三年内每年加薪15-20％，中等收入者期间的加薪幅度为低收入者的四分之一至三分之一，高薪人士三年内冻结加薪。

　　二是低薪员工增加的部分工资进入技能发展基金和公积金，政府同时以1：1的比例为技能发展基金提供配套资金。外籍工人增加的工资则以特惠金的形式，在其合同期满后离开新加坡时领取。

　　三是由劳资政三方组成的全国工资理事会共同讨论并决定“第二次经济重组”的具体细节。