杨明生：努力提高国寿系统党建工作科学化水平

　　记者 方华

　　　本报北京4月11日讯 记者方华报道 中国人寿集团今天在京召开系统党代表会议，选举产生32名出席保监会系统党代表会议的代表。集团公司党委书记、董事长杨明生出席会议并强调，要以选举出席保监会系统党代会代表为契机，激励各级党组织和广大党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为深入推进中国人寿改革发展奠定更扎实的政治基础。

　　杨明生在讲话中总结了前一阶段全系统各级党委按照中央和保监会党委的统一部署和要求，为顺利推进选举工作所作的努力。他表示，公司各级党委高度重视，把选举工作作为一项重大而紧迫的政治任务来抓，加强了组织领导，保证了规范有序，强化了沟通协调。在选举过程中严格按照代表条件和程序要求进行选举，充分体现了代表性，努力提高了参与率，并且利用选举良机进一步加强了基层党组织建设，强化了党员的党性观念，推动了创先争优活动的深入开展，使党建工作水平不断提升。

　　“中国人寿系统选举会议的意义，不仅仅在于选举产生出席保监会系统党代表会议的代表，这也是选好党的十八大代表的一项重要基础性工作，是'基础的基础'。”杨明生说，要充分认识选举工作的重要意义，选好选优出席保监会党代表会议的代表。

　　“要以迎接党的十八大召开为契机，努力提升党建工作科学化水平。”杨明生强调，一是始终坚持党的领导，认真履行国有企业的政治责任。中国人寿领导班子和领导人员从今年开始列入中央管理，新的形势和任务要求公司必须始终把坚持党的领导放在首要位置，在思想上、政治上、行动上保持和党中央高度一致；二是要发挥好党的政治优势和组织优势，努力增强企业的凝聚力、向心力和战斗力；三是要强化党委的领导核心作用，推动建立和完善中国特色现代国有金融保险企业制度，坚决贯彻中组部部长李源潮在宣布中央关于四家中管保险企业领导班子任命决定会上的讲话精神以及中组部副部长王尔乘在集团公司新领导班子宣布大会上的讲话精神，努力把党组织真正嵌入到公司治理结构当中。中国人寿全系统要在党管干部的前提下，进一步通过深化人事制度改革，形成科学化、民主化、市场化、能上能下、可进可退的选人用人机制。要规范企业党组织参与重大问题决策的行为，按照“三重一大”要求建立和完善企业党组织参与重大问题决策等制度；四是要提高广大党员干部的自身素质，夯实可持续发展的人才根基；五是要坚持以改革创新为动力，开创公司发展的新局面。保证中管保险企业的党委充分发挥领导核心作用。

　　此次会议由集团公司党委委员、副总裁缪建民主持。保监会党委组织部有关人员宣读了保监会党委同意中国人寿集团党委出席保监会系统党代会候选人预备人选的相关批复。集团公司党委委员、副总裁崔兰琴就选举工作有关事宜进行了说明，来自全系统的154位会议代表共同审议了《选举办法（草案）》，并以无记名投票方式完成了代表选举。