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年薪无关业绩 东北证券高管停薪三个月仍拿近两千万

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-04-27 18:46 来源: 21世纪网

张筱晖 许茗 2012-04-27 18:46:02  

  核心提示:18家上市券商年报也已披露完毕,4.1亿元的巨额数字落入各高管口袋。与之对应的是18家上市券商中,有12家净利润同比下滑40%,15家净利润跌入三年以来最低点。

  21世纪网 编者按:

  2011年,券商先是年初的预判基本全军覆没,之后在年末又交了不如人意的年报。

  全部18家上市券商去年营业收入735.17亿元,同比全部下滑。但是这些券商的高管们的薪酬却没少拿。

  2011年上市券商仅中信证券(600030)一家净利润实现正增长,增幅为11.07%,其余17家券商全部同比下降。18家上市券商中,有12家净利润同比下滑40%,15家净利润跌入三年以来最低点。即使如此,18家上市券商的高管还是瓜分了4.1亿元的薪酬。

  净利润下降五成的广发证券有七位高管进入2011高管薪酬前十名,而净利润下降24.5%的太平洋证券仍为其总经理加薪39%。

  即使表现最差的东北证券,2011年东北证券亏损1.5亿元,但东北证券为其高管提供了1984.8万元年薪,而这还是高管停薪三个月的结果。

  在其位,谋其政,尽其职,善其事,之后才是敛其财,上市券商高管到底做了什么贡献,才收获了这累累硕果。21世纪网将陆续推出《2011券商高管“神奇”的致富经系列》,观摩在A股下跌超两成的2011年,券商高管是怎么“致富”的。

  在4月的最后一个交易日,21世纪网率先奉上《年薪无关业绩 东北证券高管停薪三个月仍拿近两千万》敬请关注。(许茗)

  系列报道一:年薪无关业绩 东北证券高管停薪三个月仍拿近两千万

  截至4月27日,18家上市券商年报也已披露完毕,4.1亿元的巨额数字落入高管口袋。与之对应的是18家上市券商中,有12家净利润同比下滑40%,15家净利润跌入三年以来最低点。总的来看中信、广发、太平洋三家券商的高管包揽了高管薪酬的前十名。

  姓名证券公司职务年薪殷可中信证券副董事长,执行董事,执行委员会委员19745000(港元)李建勇广发证券副董事长7,286,097.02林治海广发证券董事,总经理5,808,238.05德地立人中信证券执行委员会委员5,570,000.00孙晓燕广发证券副总经理,财务总监5,436,434.63秦力广发证券董事,常务副总经理5,318,696.72欧阳西广发证券副总经理5,305,743.74曾浩广发证券副总经理5,296,268.44王超太平洋证券总经理5,295,300.00吴钊明广发证券监事长,职工监事4,721,783.93注:除了中信证券殷可年薪以港元计,其余均以人民币计

  中信广发太平洋包办高管年薪前十

  2011年共有68位高管年薪超过200万元。其中,光大证券、广发证券、招商证券、中信证券最为慷慨,均有10位高管名列在榜。

  据21世纪网统计,2011年高管薪酬前十名中,中信证券占两个席位、广发证券占有7个席位,太平洋证券1人上榜。中信证券副董事长殷可以1974.5万港元,折合人民币1600万的年薪独领风骚,比排名二、三位年薪总额还要多。

  同时,殷可所获得的年薪也占到中信证券所有高管年薪三成左右。2011年,中信证券为28位高管提供了5237.3万丰厚年薪,与2010年相比上涨了53.55%,较2009年上涨了122.76%。

  与中信证券如此大手笔回馈高管相比,这些高管所带来的业绩并不能支持这样的薪酬涨幅。

  中信证券2011年实现净利润125.76亿元,同比增长11.18%,是上市券商中唯一一家实现业绩正增长的公司。但如果剔除出售华夏基金股权获得的一次性收益后,中信证券仅实现27.6亿元净利润,同比下滑约60%。

  另外一个进入前十强的是中信证券执行委员会委员德地立人,其在2011年收获557万元年薪位列第四。

  中信证券的大手笔主要是出自2011年业绩的微涨,尚可了解,但是广发证券2011年营业收入 59.46亿元,同比下降41.82%。归属于上市公司股东的净利润为20.64亿元,同比下降48.75%,不过广发证券还是在2011年支付了5604.7万元给高管,只是略逊于中信证券。

  不过广发证券相比往年,高管薪酬的发放上已经略显收敛,10年券商高管薪酬前十名都来自广发证券。

  2011年仅占七位。副董事长李建勇728.6万元、董事林治海580.8万元分占排行榜第二。三位,另外,财务总监孙晓燕543.6万元、董事秦力531.9万元、副总经理欧阳西530.6万元、副总经理曾浩529.6万元、监事长吴钊明472.2万元位列第五、六、七、八、十位。

  除此以外,太平洋证券总经理王超以529.5万元年薪首次闯入前十。

  据公开信息了解,2010年太平洋证券支付给总经理王超的年薪为381.6万元。尽管2011年公司净利润下降24.5%,但仍为其总经理加薪39%。

  东北证券高管停薪三个月仍拿1984.8万元

  值得一提的是,2011年亏损1.5亿元的东北证券为其高管提供了1984.8万元年薪,而这还是高管停薪三个月的结果。

  2011年12月27日,21世纪网曾报道《东北证券业绩亏损 七位高管自罚停薪3个月》。报道称,由于自9月份开始出现累计亏损,东北证券决定停发总裁、副总裁10-12月份三个月工资。已发工资在年底前退回。同时,该公司董事长、监事长也表示一并停薪三个月,共度难关。涉及到的高管共有7位,分别为董事长矫正中、监事长唐志萍、总裁杨树财、副总裁张兴志、何俊岩、郭来生、王安民。

  根据东北证券年报显示,受此影响的高管年薪最终分别为149.7万元、144.1万元、148.4万元、83.2万元、83万元、434万元、82.7万元。

  相信若不是停薪三个月,东北证券副总裁郭来生的年薪应该接近六百万,可轻松冲进前十榜单。

  另外,2011年高管涨幅最多的非国海证券莫属,涨幅超过1326%。

  2011年,国海证券净利润1.14亿元,同比下滑77%的情况下,毅然而然为高管加薪,提供了1032.6万元首次进入千万年薪行列。(张筱晖)

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