证监会阳光选聘并购重组委委员

■漫画/陈彬（1 ／1张）

　　财经聚焦

　　昨天，证监会有关负责人向媒体公开第四届并购重组委委员的选聘过程。重新选聘的委员要经过组织推荐、会内核查、社会公示、面谈评分及提名委员会资格审查等层层把关之后，才能上任。

　　第四届并购重组委委员由原来的25名增加到35名，其中30名委员为重新选聘，占全体委员的86%。这35名委员中，证监会系统委员9名、律师委员6名、会计师委员6名、资产评估师委员6名、证券公司委员6名和专家学者委员2名。其中5名委员系2010年选聘，任职刚满一届，为保持审核工作的稳定性和连续性，拟予以留任。

　　■任职条件看重证券业务经历

　　证监会相关负责人表示，专业机构委员必须具备一定的资质。

　　比如会计师委员候选人的主要条件是担任会计师事务所合伙人或股东，并具有证券业务从业经历5年以上；本人签字或负责的上市公司和拟上市公司审计业务不少于10家次。律师委员、资产评估师委员和证券公司委员的要求也与会计师委员的要求相类似。律师委员候选人的主要条件，也要担任律所合伙人或股东，并具有证券业务从业经历5年以上；本人签字或负责上市公司和拟上市公司律师业务不少于10家。资产评估委员候选人，则要求担任资产评估机构合伙人或股东，并具有证券业务从业经历5年以上；本人签字或负责的上市公司和拟上市公司资产评估业务不少于10家。

　　■候选委员公示期间

　　收到11份举报信

　　对于拟留任委员仅需履行证监会内外征求意见程序和会内核查程序；而重新选聘的委员的换届程序则相对复杂，依次为组织推荐程序、会内核查程序、社会公示程序、面谈评分程序及提名委员会资格审查程序。

　　上述负责人称，在委员选聘程序中，证监会通过网站对委员人选进行了公示，公示期间收到举报信11份(含3份重复举报)，大部分为匿名举报。经查询诚信档案，举报涉及的机构及候选人无不良记录。

　　■新增面谈评分程序

　　为增进提名委员会对候选人专业水平的了解，证监会在提名委员会进行资格审定之前组织了候选人的专业面谈评分。由提名委员会成员单位办公厅、发行部、创业板部、机构部、上市部、法律部等共指派20名处级干部。

　　按法律、会计、评估、金融分为4组，每组5人。为防止面谈题目外泄，各组在面试前3小时集中封闭出题，并由证监会纪委监察局指派1名处级干部，对整个面谈评分过程进行全程监督。

　　巴曙松等被选聘为

　　并购重组专家咨询委员

　　本报讯昨天，证监会还公布了证监会第二届上市公司并购重组专家咨询委员会委员名单。记者看到，包括国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松、中欧国际商学院教授许小年等29名委员。证监会表示，今后根据实际工作情况再进行补充调整，总人数不超过35名。