美国应届大学毕业生面临数十年来最差就业市场

　　170万大学毕业生涌向社会寻找工作

　　《纽约时报》最新报道说，美国大学学期结束在即，又将有新一批年轻的大学毕业生投身社会，寻找工作。然而，残酷的现实是，他们面临几十年来最差的就业市场。

　　据报道，今年美国的应届大学毕业生超过170万人，就业专家认为，今年毕业生求职未必一帆风顺，首先职位并不多，二来要与过去数年被裁员或一直找不到工作的人竞争，此外即使找到工作，起薪恐怕也不理想。

　　今年在大学举办招聘活动的雇主，虽表示招聘需求按年增加了10%，但能通过招聘找到工作的人，在整体学生中只占小部分，绝大多数仍要自行求职。罗格斯大学将于本周公布的研究报告指，2009至2011年间毕业的学生中，只有49%在一年内找到全职工作，比例明显低于之前三年的73%，可见应届毕业生或要花一段时间才找到工作。

　　今年的大学毕业生面临四大挑战

　　就业问题专家分析说，今年的年轻学子要物色工作，将面临四大挑战。首先是就业机会不多，全美在四五月分别只增加了15.4万和11.5万个职位，但同时令人较欣慰的是，2月份全美有200万人主动离职，是自2008年11月以来的高位，既腾出了职位空缺，也反映劳动市场可能会持续复苏。

　　第二个挑战是专家所说的“衰退持续效应”，即2008、2009年衰退期间，当年毕业的大学生可能仍未找到工作，期间也有人被裁员，这些人都会与应届毕业生竞争，考虑到对方工作经验可能稍多，新步出校门者或者比较吃亏。对此明尼苏达州的学生马丁尼兹说，今年求职竞争“激烈但不可怕”，朋友中有人当志愿者、实习累积工作经验。

　　第三个挑战是学贷问题。数据发现，2010年毕业的学生中，2/3人背着债务离开大学，人均欠债2.5万美元，年轻人要财政独立，难度相对较大。

　　第四个挑战则是起薪点。研究发现，在不景气期间毕业的学生，入职的待遇一般较低，此外由于起薪点较低，即使以同样幅度加薪，长远来说收入仍会较逊。

　　许多大学毕业生不得不“无薪实习”

　　就在职介机构发布今年大学毕业生就业前景不乐观消息之后不久，《纽约时报》报道说，面临几十年来最差的就业市场，许多一直期望找到工作的大学毕业生转向“无薪实习”，试图在雇主门内找个立足点。

　　《纽约时报》说，虽然没有人统计大学毕业生接收无薪实习的数量，但有广泛的看法认为，无薪实习生数量大幅增长，部分原因在于24岁以下大学毕业生失业率达到1985年政府开始统计以来的最高水平9.4%。就业专家估计每年都有100多万大学生实习，而研究机构估计，半数大学生实习都没有工资。

　　据报道，今年40岁的格莱特就控告福克斯制片厂对他在电影“黑天鹅”中扮演的角色没有支付最低工资。该制片厂声称自己没有违法。尽管电影界和非营利机构过去对大学毕业生也采用无薪实习的做法，这种做法最近已扩展到时装业、书籍和杂志出版社、推销机构、公关公司、画廊和职介机构，甚至某些法律事务所。尽管许多实习都提供了有价值的经验，但有许多无薪实习生抱怨他们干的是体力活，却没有学到东西，这也提出这类职位是否违背了联邦相关法规的问题。而实习生说，他们经常是别无选择。

　　美国劳工部声称，雇主如果对实习生不支付工资，实习项目就必须类似职业教育，实习生必须受到密切监督，他们的工作不能取代正常雇员，他们的工作也不能给雇主带来直接收益。但实际上，劳工部几乎不采取任何措施打击违规者，几乎无法制止雇主剥削实习生。

　　（责任编辑：彭金美）