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日本经产省对制造和IT企业展开技术流失实况调查

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-05-09 10:43 来源: 中国经济网

  据《每日新闻》报道,日本经产省对制造业、IT业约 1万家企业展开发放问卷,调查因企业的离职或跳槽人员引起的技术和信息流失实际情况,计划年内汇总调查结果,并据此研究防止技术流失的有效措施。

  据悉,经产省此次发放的调查问卷包含有无因离职人员导致的技术流失、是否掌握离职人员再就业的企业信息、防止技术流失的措施和企业秘密的管理方式等假设式问题。在进一步深入调查部分企业后,于年内汇总调查结果。

  近年来,伴随着走向海外的日本企业增加、全球化人才流动性增强、信息技术发展,由退休或跳槽人员导致技术流失的倾向日益突出。今年4月,新日本制铁公司以非法获得该公司专有的高性能钢板制造技术为由,将韩国最大的钢铁消费商—韩国浦项制铁公司及前新日铁员工作为被告对象,向东京地方法院提起基于反不正当竞争法(非法获得商业机密)的民事诉讼,索赔金额约1000亿日元。

  目前,日本企业通过与离职人员签订保密协议、禁止跳槽至竞争对手公司的协议等措施预防技术流失,但因员工具有择业自由,此方式对跳槽的实际约束力十分有限。此外,由于协议中对“企业秘密”的定义模糊,即便确认遭受技术流失,多数企业在诉讼时亦难据此取得有利位置,因此上述措施并未有效发挥实际的预防作用。鉴此,经产省计划以调查结果为依据,设立由学者和律师等5人组成的有识之士会议,参考具体诉讼案例,研究制定防止技术流失的有效措施。

  (首发子站:驻日本经商参处子站)

  (责任编辑:杨海洋)

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