公司壮大发展贵在创新

　　楚天金报讯 □长江证券股份有限公司董事长 胡运钊

　　随着监管形势的变化，券商行业发展将迎来一个关键的转折点。“站在发展的十字路口，只有创新，才能抢占市场先机，在激烈的竞争中求得一席之地。”已成为众多券商的共识。

　　创新发展是长江证券今年各项工作的中心。不创新，就没有发展；不创新，就没有出路。不创新只有死路一条，最终的结局不是被别人吃掉，就是被边缘化。创新既是行业竞争对我们的要求，也是公司发展壮大内在的迫切需求。我们要实现公司发展一系列目标，就必须积极创新，依靠创新的力量来赢得行业的地位和社会的尊重。

　　创新发展要靠员工的智慧，靠激情，靠责任感。创新无处不在，无处不有。创新没有大小、高低之分，人人皆可以创新，每个部门皆可以创新。

　　创新包括思维创新、业务创新、制度创新、服务创新和技术创新等多种类型。

　　首先是思维创新。要跳出传统思维方式，不要眼睛老盯住传统业务、传统方法。要有发散型思维，敢想敢干。借用一句广告词“思想有多远，我们就能走多远”。我们要做的事，是先想到了才可能做成，如果事先没有想过，那根本不可能去做。有思路就有出路，路在脚下。鲁迅先生说，地上本来没有路，走的人多了，也就成了路。

　　二是业务创新。今年业务创新的重点是产品创新。当前产品创新主要有三类：监管部门和自律组织推出的创新，如报价回约、约定购回、现金管理产品等，我们要积极跟进；自主创新，是我们的原创；引进创新，即实行拿来主义，将发达国家的金融产品跟踪引进、改良推广。对于产品创新，我们不能盲目跟风，要先评估，按照有利于发挥自身优势的原则去做。

　　三是制度创新。制度创新包括激励制度、管理制度等，要跟进创新步伐，为创新服务。其一，宽容失败，鼓励冒尖。其二，及时承认，及时奖励。其三，谁发起谁牵头，其他相关部门主动配合。其四，系统投入经费单列，事后分摊。其五，利益划分，先做事后算账，领导拍板。其六，眼睛盯住市场，不要盯住考核指标，要发挥自身优势，差异化地发展。