市公安局第四次领导干部选拔

　　晨报讯（记者 何欣）昨天上午，北京市公安局第四批领导干部竞争选拔，在北京警察学院进行了面试。经过第一阶段的笔试，本次共有2150名民警竞争438个领导职位。

　　“如果你当了领导，发现部门的人分工不清、工作相互推诿扯皮怎么办？”记者发现，除了警察工作实务外，面试问题中还涉及到人事、行政等领导岗位可能遇到的多方面问题。而坐在评委们对面的民警们，都是从笔试选拔后脱颖而出的，面对考官们专业领域之外的“刁钻”提问，也都能对答如流。

　　记者从北京市公安局获悉，本次领导干部选拔，共有2150名民警竞争438个领导职位，平均选拔比例达到20比1。本次面试阶段的评委分别由市局副局长、公安部相关领导和获得个人二等功以上的优秀民警担任。