关注医药

　　药企打响人才争夺战

　　■ 本报记者 潘洁 发自上海

　　日前，国家中医药管理局发布的《中医药事业发展“十二五”规划》显示，“十二五”期间，中国中药工业将保持年均12%以上速度的增长，到2015年中药工业总产值预计超5500亿元。巨大的市场潜力，让众多企业纷纷抢滩中药市场，欲从中分一杯羹。

　　然而，中国医药企业人才短缺状况很难通过企业自身努力在短时间内得以解决，因此必须加强医药市场监管、加快对社会潜在的医药人才资源由人力资源向人才资源的转化工作，为企业人才引进和培养创造有利条件。为此，山西省政府在这方面做出了榜样。据了解，近年来山西实施“晋药战略”，为中医药企业提供了政策支持和财政帮助。山西首家创业板上市药企振东制药便借此机会与国际合作，在澳大利亚建立中药研究中心，充分利用国际人才的优势，在扩大中药国际影响力的同时，也提升了企业的品牌实力。

　　“今后我们将加强与高等院校和科研机构的合作，不断引进人才、培养人才，让中药事业真正做大做强。”振东制药董事长李安平在接受记者采访时表示。据了解，近几年来，振东制药与山西大学等高校建立了晋药研究网络，与山西中医学院共同建成“晋药研究中心”。

　　国内药商可复制救命药

　　■ 本报记者 潘洁 发自上海

　　昨日，据路透社报道，中国近期对知识产权法进行了部分修改，允许国内制药商生产仍受专利保护药品的廉价复制品。

　　国家知识产权局网站发布的文件对上述举措进行了概述。根据修改后的《专利实施强制许可办法》，在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，政府可向具备实施条件的公司颁发强制许可证，生产专利药品的仿制品。

　　同时，为了公共健康目的，合格的制药商还可请求将这些药品出口到其他国家和地区，包括世贸组织(WTO)成员。

　　国家知识产权局表示，修订版《专利实施强制许可办法》于2012年5月1日起实施。根据WTO规定，在无法承担“救命药”成本的情况下，各国可以颁发强制许可证。几个月前，印度采取类似举措，颁布首个药品强制许可，结束了拜耳对一种抗癌药物的垄断。