不赚“六月钱”好汉真的有

　　记者 沈积慧

　　本报讯 上周，位于杭州中河南路一家不起眼的小面店在门口张贴出通知：天气热，7月1日停，9月1日开，请相互转告。通知刚刚张贴出来就开始在微博(http://weibo.com)上热传。很多人对这家小面店表示出了无比的羡慕妒忌恨。

　　给自己放暑假的面馆还不只中河南路上这一家。中山北路附近胭脂巷里的慧儿面馆，因为临近公共厕所，被附近写字楼里的粉丝们亲切地称为“厕所面馆”。从上周日开始，这家每天限量200碗的面店也正式进入暑假模式。老板说，面馆正式休假两个月，等9月份学校开学后重新开张。

　　除了餐饮，受季节性因素的影响，一些干洗、炒货等不太应季的商家也选择了在夏天放假。家住城西的沈小姐发现，每年一到七八月份最热的季节，位于家门口的干洗店店主就打烊回老家过暑假去了。

　　从上周末开始，杭州正式进入夏天高温模式。俗话说“好汉不挣六月钱”，这在劳动力市场上表现得更加明显。昨天，杭州一家家政公司的负责人非常郁闷，一名员工在不事先打招呼的情况下回家休息去了，“她老公不让她在夏天上班。”

　　浙江省商务厅人力资源中心总监张海锋说，因为季节性的影响，七八月份的职场比较平静。“想找工作的已经在两三个月前找好了，这个时间段比较稳定，一般不太会选择跳槽。”对于出外找工作的外来务工者来说，除了农忙的因素，因为天气太热，一些人往往会过了这个季节再出来找工作，这部分人也越来越多。

　　从行业来看，餐饮、酒店等服务性行业虽然比较难招到新人，但现有员工的稳定性相对比较强。工作环境比较差的工厂车间，或者需要高温作业的工种，不仅难招新人，而且往往在七八月份出现较高的离职率。

　　张海锋说，最近一个高温作业的企业，短期内离职人员数量达到了200人以上，“现在出来打工的基本上以二代和三代农民工为主，他们属于旅游打工一族，更在意工作环境。”