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养老金顶层设计迫在眉睫

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-07-04 01:18 来源: 第一财经日报

  最近两则新闻再次引发公众对养老保险制度的关注。一是在陆家嘴论坛期间传出的消息。上海今年6月上报了“个人税收递延型养老保险试点”方案,有可能在年内获批。税收递延养老保险有利于鼓励个人进行自主的养老保险投资,弥补现行基础养老金替代率不足的缺憾。

  另外一则消息是河南邓州市16年前曾出台政策,为农民办理养老保险。但当时缴费的农民至今没有领到养老金,当地正在协调解决此事。根据当地有关部门的解释,当年本指望农民交的钱存到银行,积少成多,若干年后生成利息给农民们养老,可那些年银行利率很低,又没好途径让钱生钱,最后只好不了了之。

  这两个消息虽然涉及区域和城乡差别,但其反映的核心话题却是指向同一个:如何优化现有养老金制度,保证投资回报率,让民众老有所依、老无所忧,更体面地安度晚年。

  中国现行的基础养老保险制度,由公务员系统的退休金制度,1997年建立的企业职工基本养老保险制度,近年建立的新农保和城镇居民保险等四个制度共同构成。其中后三者构成了覆盖中国大多数民众的基本养老保险制度。

  应当承认,这些制度基本解决了困扰中国几个世纪的普通民众老有所养问题,有利于社会的和谐稳定发展。但也要看到,这些制度还存在着缴费率高、投资效率低、结构不合理、财政补贴多等不足之处,企业、个人、社保和财政部门都存在着不满情绪,亟须尽早顶层设计,为中国长远发展考虑。

  公众对基础养老保险制度的担忧,主要集中在退休后是否能够靠这些养老金过上有质量的生活。按照一些学者的测算,现有的基本养老保险制度只能实现45%左右的替代率(指劳动者退休时的养老金占退休前工资收入的比例)。很显然,这样的回报率很难让人满意。

  相比较而言,现有企业职工的养老金缴费率平均为23%左右,企业和职工负担都比较重。财政方面也不得不每年补贴大量资金以弥补亏空,近十年来基本养老保险的财政补贴已超过了1万亿元。

  另外一个顾虑是,由于历史欠账,我们不得不用现在收上来的养老保险去支付以前退休职工的退休金,从而形成了巨大的收支平衡压力,也导致个人账户资金被挪用。不少年轻人担忧,以后随着中国老龄化社会的加剧,是否有一天会出现现收资金难以支付退休金的状况。

  中国的养老保险制度还存在结构不合理的问题,主要是过分倚重基础养老保险。按照一家商业保险机构的测算,中国养老保险体系中的第一支柱(基础养老保险)约占90%;第二支柱(企业年金)约占10%。而美国第一支柱约占10%多;第二支柱约占60%多;第三支柱(个人积累)近30%。经济合作组织34国平均二三支柱之和约占养老金储备的80%。

  以上这些公众的担忧不无道理。中国现在是世界上唯一老年人口超过一亿的国家,而且老年人口的抚养比到去年末已经上升到122.23%。养老问题事关中国未来竞争力。在完成养老保险基本覆盖后,我们应该尽早筹谋改善养老保险制度,不能将问题留给后人。

  首先,应尽快对全国养老保险制度进行整体科学测算,站在对历史负责的高度,统筹协调规划中国未来50年或更长时期的养老保险方案。这方面需要建立更高层级的协调机制。

  其次,应下决心采取措施弥补现有养老金缺口,同时降低企业社保负担。目前中国企业的社保负担约为40%,这在世界上都是罕见的。加快用国有股填补社保缺口,同时积极采取其他措施填补亏空,将为降低企业社保负担率创造前提条件。

  再者,应培育多元化的养老支柱,推动商业机构加入养老市场。现在一些商业养老机构面临市场空间小、生存艰难、自我发展能力弱的情况。除了因为企业负担过重导致无力参与商业保险外,还有一个原因是税收扶持政策力度不够。比如,虽然缴纳企业年金少于工资总额的5%的部分可以税前列支,但是对于个人缴费则没有税收优惠。要知道,我国企业年金市场过去6年平均年化收益率达到8.87%,这比基础养老保险的投资收益率要高不少。

  当然,养老保险难题并非只有中国面临,全世界各国都为此焦头烂额。中国的优势在于我们正值政治稳定、经济快速发展的时期,社保制度也刚刚建立不久,在发展中完善养老制度有良好的外部条件。也正因为此,我们希望能尽快下定决心,加强顶层设计,为中国未来计。

  

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