前eBay首席执行官任惠普CEO

　　惠普炒掉了两年以来第二任首席执行官。

　　前eBay首席执行官任惠普CEO

　　李艾科上任不足一年被炒 换将风波令惠普董事会再遭质疑

　　早报记者 是冬冬

　　惠普炒掉了两年以来第二任首席执行官。

　　昨日，全球电脑巨头惠普公司宣布，现年58岁的原首席执行官李艾科将辞去在惠普的一切职务，现年55岁的前eBay公司CEO梅格·惠特曼接替李艾科担任首席执行官并兼总裁，惠普还任命非执行董事长雷恩担任执行董事长。

　　上任仅11个月的李艾科成为惠普六年以来被解雇的第三位CEO，李艾科被炒的消息在20日就曾被媒体披露，称惠特曼将代替李艾科成为新任CEO，惠普盘后股价一度大涨7%。

　　《华尔街日报》称，该人事变动不太可能缓解困扰着惠普的混乱局面，8月初，惠普宣布考虑剥离PC业务，并关闭智能手机和平板电脑等移动业务的开发，转向云计算领域，导致股价在随后两天内大跌25%。

　　解雇引质疑

　　翻看一下李艾科在任的11个月惠普的股价表现，董事会炒掉李艾科似乎很有道理，惠普的股价在11个月内下跌了46%。

　　李艾科在任期内曾三次下调业绩预期，并多次犯错，上个月还宣布惠普将进行战略转型并考虑剥离PC业务，李艾科的一系列的动作使得董事会对其不满达到了顶点。

　　《华尔街日报》援引知情人士的话称，解雇李艾科一事已经酝酿了数周时间，上个月因李艾科无法向投资者解释剥离PC业务和收购Autonomy公司的原因，股价重挫使得董事会部分成员开始调查公司员工和投资者等人对李艾科的看法，调查发现李艾科不能团结属下，员工也对李艾科的战略感到迷茫，加上媒体的负面报道促使董事会开始考虑CEO的变更。

　　不过，匆忙解雇李艾科且未经正式程序寻找CEO，而是直接任命CEO引来了分析师的质疑。在昨日惠普的电话会议上，雷恩称，目前惠普手里依然有去年解雇赫德（李艾科的前任）时的CEO候选名单，惠普也考虑了数位内部人选。

　　“惠特曼同意担任CEO，就没有必要再找了。”雷恩说道。惠特曼在今年早些时候加入了惠普董事会。

　　但据知情人士透露，惠特曼是董事会第一个接触的人选，起初惠特曼不愿担任，除非雷恩同意担任执行董事长，惠普董事会在昨日才对人选做出了最终表决。

　　惠普并未透露李艾科的离职赔偿金，但有知情人士称李艾科将拿到一笔1000万至1200万美元的补偿金。

　　董事会混乱

　　惠特曼能否成为惠普的“白衣骑士”？近10年来，董事会的混乱、CEO更替频繁和战略决策的摇摆一直在困扰着惠普。

　　尽管李艾科此前的战略遭到了广泛质疑，但昨日惠特曼依然就此表示支持，称剥离PC业务和收购Autonnomy的战略是正确的，并表示公司年底会完成对PC业务的评估。

　　惠特曼在昨日的电话会议上指出，惠普的首要任务就是尽一切努力迎接目前经济环境的挑战，并改善营业和财务业绩。惠普此前曾表示，公司第四季度无法实现321亿至325亿美元的收入预期。

　　圣克拉拉大学法学院证券法及企业管理副教授戴蒙德称，惠特曼见证了eBay的增长，但现在惠普的情况是需要一个有技术、工程和科学背景的人，但惠特曼不是这类人。

　　“毫无疑问惠普的董事会已经不在正常的轨道上，他们需要一个更小更紧凑的董事会，能为公司出谋划策，但现在他们拥有太多的人，来自不同的行业。”戴蒙德说道。

　　不少分析师认为，惠特曼的到来不一定能带领惠普走出困境。投资公司Stern Agee分析师Shaw Wu称，虽然惠特曼在eBay证明了她是一名称职的经理，但理想的惠普CEO应该在企业市场拥有丰富的经验。Wu指出，惠普企业业务负责人多纳塔利和PC业务主管布拉德利都是很好的人选。

　　不过需要改变的还有惠普的董事会。持有120万股惠普股票的美国俄勒冈州资产管理公司Becker Capital Management的基金经理贝克尔表示，很多人对惠普的管理层和董事会都失去了信心。贝克尔认为，他们在修正局势时应当机立断，无论是调整管理层还是公司战略，都应如此。

　　美国特拉华大学商学院温伯格企业治理中心负责人埃尔森直言，惠普董事会的确存在一些问题，它似乎总能招致不幸。“我赞赏他们解除三位问题CEO的行为，但我怀疑他们聘用人才的决定是否明智。”

　　◎ CEO简介

　　梅格·惠特曼 现年55岁，1998年3月加盟eBay担任CEO，直至2008年3月离开，去年惠特曼曾作为共和党候选人竞选加州州长，但没有成功。

　　尽管惠特曼带领eBay成为全球领先的购物拍卖网站，但在其任职后期，由于亚马逊等其他电子商务网站的兴起，eBay增长开始放缓，直至此后多纳霍担任CEO才被视为处于好转状态。

　　惠特曼曾在2005年斥资25亿美元收购Skype，但该举动遭到了强烈批评，eBay在2009年卖掉了Skype。今年1月当时因为部分董事对解雇赫德不满，4名董事离职，惠特曼成为新任命的董事之一。

　　李艾科 现年58岁，1988年加入德国软件巨头SAP公司，2008年4月升任SAP首席执行官，2010年2月因合约到期离开SAP，当年10月加入惠普，接替此前被解雇的马克·赫德担任CEO，但因为没有硬件管理经验，外界并不看好。

　　今年3月，李艾科首次表达了对惠普的愿景，重点发展软件和网上交付的计算服务。5月，李艾科发邮件给每个高管，表示惠普这一财季不好过，要节约花钱。但不幸邮件被曝光，惠普之后不得不重新安排5月的业绩电话会议。8月，李艾科宣布惠普进行大范围重组，包括剥离PC业务，高价收购英国软件公司Autonomy，终止平板电脑和WebOS的开发等等，导致惠普股价狂泻，也迫使董事会对CEO人选做出了变动。

　　录入编辑：陈晓静