调查显示美国公务员收入远超私企员工

新浪财经讯 北京时间1月31日晚间消息，美国国会预算办公室(CBO)周一发布的一份调查报告显示，美国联邦公务员的平均收入较私营部门员工高出大约2%，而如果将养老金和健康福利考虑在内，公务员的总收入要比私企员工高出16%。

　　联邦公务员享受的平均福利，包括医疗保险和养老金固定收益计划在内，要比可比职位上的私企员工高出大约48%。

　　CBO的报告显示，在较低层职位上工作的联邦公务员收入比类似职位上的私企员工高，但拥有高学位的私企员工的收入要高于同等学历的联邦公务员。

　　拥有高中或高中以下学历的联邦公务员每小时收入要比同等学历的私企员工高出大约4美元，但拥有专业学位或博士头衔的联邦公务员收入要比同等学历的私企员工低23%。

　　对于拥有大专学历的员工来说，在政府部门工作和在私企工作的工资基本相同，但在政府部门工作的福利要好得多。

　　此外，政府提供的就业保障也远大于私企。

　　美国联邦政府目前雇佣着大约230万名文职人员，相当于美国员工总数的约1.7%。这些文职雇员每年的薪酬总额大约为2000亿美元。尽管为应对庞大的预算赤字，美国政府已将这些人员的薪酬冻结了两年。

　　奥巴马总统已提议在明年解除对联邦公务员的薪酬冻结，但将把他们的加薪幅度限制在0.5%。

　　美国众议院预算委员会主席、威斯康星州共和党议员保罗-莱恩(Paul Ryan)表示：“数百万美国人正持续与低工资和高失业率做斗争，与此同时，华盛顿的政府官僚们却继续享受着比养活他们的纳税人更多的好处。”(漩矶)