上市公司最佳董事会评选流程

　　董秘互动：通过调查问卷，访问上市公司董秘对2012年行业的未来展望，统计出“2012年上市公司董秘情绪指数”。

　　调查结果：发布“2012年上市公司董秘情绪指数”，同期评选环节正式开展。

　　提名：2012年候选公司的产生方式将由香港董事会研究院和理财周报IPO实验室采用VOD系统筛选的方式选出提名公司。

　　候选名单数量：

　　2012中国主板上市公司最佳董事会  候选名单200名

　　2012中国中小板上市公司最佳董事会候选名单60名

　　2012中国央企上市公司最佳董事会  候选名单40名。

　　初评：评审委员会对提名上市公司做《中国上市公司董事会调查》；评审机构对根据评价体系对提名上市公司董事会进行打分并汇总；

　　董事会走访： 举行“2012‘走进董事会’中国上市公司价值发现之旅”实地调研，由知名专家学者、分析师、董事会研究院研究员、资深财经记者、机构投资者、高净值个人投资者等组成专家调研团，对入围上市公司的董事会进行面访环节，详尽了解各上市公司董事会相关数据。

　　抽样调查：在理财周报上刊登“最佳董事会调查问卷”，了解投资人对入围上市公司的直观意见。

　　复评：根据机构数据、面访资料和投资人调查问卷，遴选出复评董事会名单。

　　终评：评审委员会对进入复评的董事会按资本回报、战略管理水平、董事会治理、社会责任和市值管理五项指标进行权重核算，并按总分排出各奖项相应名单

　　榜单发布：邀请所有评委、获奖上市公司高层，合作媒体出席颁奖典礼，并在现场发布榜单，同时在理财周报、21世纪经济报道、新浪财经、和讯财经、东方财富网、金融界等著名财经媒体发布榜单。

　　【评选时间安排】

序号	项目名称	具体事项	时间安排
1	董秘调查	发起《上市公司董秘情绪指数》调查，对企业所在行业未来发展的展望进行调查，统计出董秘情绪指数	2月13-24日
2	发布结果	发布《上市公司董秘情绪指数》调查结果，并宣布2012年董事会评选正式开展	2月27-29日
3	提名阶段	评委提名上市公司获选名单	2月20-3月1日
4	初评阶段	制作《中国上市公司董事会调查表》，对候选名单进行打分，并汇总得出入围名单。	3月1日-3月15日
5	面访阶段	派出评委对入围的上市公司的进行走访和面谈，求证和补充相关资料	3月15日-5月15日
6	问卷调查	对投资人进行问卷调查，了解他们对提名公司的直观意见	4月1日-5月15日
7	复评阶段	根据机构数据、投资人意见与面访资料，遴选出复评董事会名单	5月15日-5月30日
8	终评阶段	按资本回报、战略管理水平、董事会治理、社会责任和市值管理五项指标进行权重核算，排出各奖项相应名单。	6月1日-6月10日
9	榜单发布阶段	颁奖典礼和后续宣传	6月22日（颁奖）-7月10日