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张志学:企业家精神的核心

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-04-07 16:46 来源: 新浪财经
北京大学光华管理学院副院长张志学 北京大学光华管理学院副院长张志学

  新浪财经讯 2012年4月7日下午,新浪财经与北大光华管理学院共同举办的悦读会:《博光雅华》EMBA的实践与分享在北京大学光华管理学院2号楼举办。北京大学光华管理学院副院长张志学为大家做案例点评。

  张志学表示,如果研究企业家精神的人,哈佛大学有一个教授当年研究众多企业家精神,那些成功的人是一种发自内心的对目标的执着和坚持,而且他选择的目标是有一定风险的,不是高不可攀,也不是一蹴而就,而这个东西就是企业家精神的核心。

  以下是发言全文:

  张志学:夏艳明的分享非常精彩,而且我们校友提的各种各样的问题她也讲了一些真实的感受,我在这里就不再按照原计划做很多的点评,只是讲我当初为什么写这个案子,刚才她讲了很多,当时选副教授是她眼光好,现在我走到各个地方凡是认识她的人都觉得我的眼光好,如果选择案例的话,要这个企业非常大,要么这个人是全国名人,结果在《博光雅华》这些都不具备,但是我为什么选她?

  因为在几年之前我看到一个材料,哈佛商学院一个案例讲海蒂,在伯克利毕业以后在一个公司实习当记者,然后到斯坦福,读完EMBA以后,和她弟弟两个人创办了一家软件企业,创完以后被公司收购,接着微软和苹果打的不可开交的时候他又进去把两个企业整合在一起,后来做的太累,然后由做了软银,在软银期间,她觉得不过瘾,然后又当的企业顾问。这样的人往下走怎么办?

  当顾问太累又辞职了,自己喜欢文学,喜欢歌曲,又创办一个公司专门为女性减肥的,最近又成为斯坦福大学教授,简直是一个奇才,一个美国人做事方式很像中华民族很有道德的人,一点都没有西方人的功利心,他做的所有事都成功的,从那个时候我就在光华众多学生当中寻找海蒂,首先我一定要找到是女孩子,有几个候选人,在2006年建EMBA的时候,光华管理学院在上海条件很艰苦的,她永远在第一排坐着,然后每次都录音,回去再听,中间课堂的时候就聊事,给我的印象非常深刻,她就讲全国到处跑,我就觉得很有意思。

  后来每当她上完课以后,我们聊几句,越来越多的发现这个人是中国的海蒂,第一她有专业,她对软件很了解,然后当老师当了几年,对一些中国软件、外国软件非常熟悉,同时企业运作的经验,再加上光华管理学院学了一些东西,对组织的效力,对组织的管控,对组织的流程是及其熟悉的,她是具有专业的人。第二,她几乎在过去无论做整合关系做的无往而不甚,有很好的沟通能力,而且所有朋友完成都是持续的,所以我就写这个案例。因为今天时间不够,她跟大家分享的连1/10都不到,我听过感触很深。1997年大学毕业的时候,在今天是很好的软件企业的老总,从成长来讲她应该是非常好的。

  我为什么写这个案例?我是想弘扬一种在市场经济底下的企业家精神,今天她做的是一个实业,按照她的诚信做事,按照她的专业去做事,正大光明,没有靠其他东西,中国社会要的是这个东西,而我们在过去1980年代还有这个精神,1990年的消失,2000年进一步消失,我是想弘扬这个东西。第一,从她申说,她的定位非常清楚,这个定位包括她选择的目标,长远目标和近期目标可以立即说出来,有了这样的目标,她本人是非常勤快的人,非常主动,的人有了目标不够主动,她非常主动。台湾一个老板为什么被她感动,一个北方大城市出来的女孩子,能够在她的办公室里吃方便面为了更多的学习,这种人他的上级一定会喜欢他。然后信任她,所有的事都是她自己找的,这是主动性。

  有目标,再主动,同时她很会选择平台。主动性带来成就,成就了比别人更加自信。她是停不住的人,一定会给自己树立更高的目标,然后再投入更多的劳动,再她身上就变成一个闭路的循环。

  如果研究企业家精神的人,哈佛大学有一个教授当年研究众多企业家精神,那些成功的人是一种发自内心的对目标的执着和坚持,而且他选择的目标是有一定风险的,不是高不可攀,也不是一蹴而就,而这个东西就是企业家精神的核心。我想通过这个案例再次重复一遍,在今天市场经济,在中国已经开展了十几年,有可能让人们感觉到去找关系、去找其他资源钱权小样,我想弘扬靠能力,靠专业,靠执着,靠简单,靠阳光来获得成就的年轻人。谢谢各位。

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