麦当劳因涉嫌违反巴西最低工资法将面临调查

　　新浪财经讯 北京时间4月11日上午消息，据外电报道，巴西国会下议院将就快餐连锁巨头麦当劳涉嫌违反最低工资法一案举行公开听证会。

　　巴西下议院周二表示，麦当劳被指在高峰时段外削减员工工资，导致员工薪资水平低于巴西的法定最低月工资622雷亚尔(合340美元)，议员们将在5月对此展开讨论。

　　巴西劳工党(PTB)的布兰科(Sabino Castelo Branco)表示：“麦当劳有员工领到低于法定最低月工资的薪水，显然违反了宪法。” 在一个工会组织披露了麦当劳的违规行为之后，他提议举行一次听证会。

　　以斗争性强著称的巴西工会、巴西严格的劳工法及高招工成本构成了外国企业进军这个迅猛发展的巨大消费市场的一大挑战。

　　巴西议员们透露，这将是下议院首次要求就此事举行公开听证会。

　　麦当劳则坚决否认上述指控，称他们对员工的所有工作时间都付工资，并且薪资水平不低于法定最低工资。

　　麦当劳在巴西的662家快餐店的运营商Arcos Dorados集团回应称：“公司一直致力于遵守劳工法，并遵循当地法律的相关规定。”

　　尽管近年来巴西涌现出大量的独立餐馆，但就属连锁餐馆的发展速度最迅猛，随着购物商城的蓬勃发展，这类餐馆有望赢得更大的市场份额。

　　据欧睿信息咨询公司(Euromonitor)的数据显示，麦当劳、Habib、Bob及Giraffa这几大餐饮品牌已占据巴西整个连锁餐饮服务市场的逾50%。

　　劳工法方面的专业律师Fabio Lupatelli指出，如果下月举行的听证会显示麦当劳违反相关法规，检察官或工会组织可能将对麦当劳提起民事诉讼。（金月）