香港总商会：最低工资调升 宜三思而后行

　　新浪财经讯 6月14日消息，新浪财经讯 6月14日消息，香港总商会发表文章，表示调升最低工资，宜三思而后行。

　　香港总商会指，每小时28元的法定最低工资实施刚超过一年，外界便已有不少呼声要求检讨及调升最低工资金额。香港总商会赞同最低工资的实施，令基层雇员薪酬受到基本保障；但一般工资厘订应由市场决定，仓促检讨最低工资，可能会引起整体工资的连锁反应，从而削弱本港竞争力。

　　总商会总裁袁莎妮表示，最低工资为低下阶层提供了一个基本的安全网，确保基层雇员免受无良雇主剥削，薪酬得到一定程度的保障，这是商界普遍认同的。但不应该把最低工资转化为强行加薪的手段，盖薪酬调整应由市场自行调节。

　　她指出，今天提出检讨最低工资金额是言之尚早，根据海外的经验，一般要两年左右才能全面反映法定最低工资对整体经济的影响。现时进行检讨不但不成熟、不全面，也可能有误导的危机。

　　此外，袁莎妮又表示，担心法定最低工资实施时，正值香港经济上扬。而香港是外向型经济，在欧债危机，美国和日本经济复苏较预期缓慢等不稳定因素影响下，贸然检讨最低工资金额，只会打击香港竞争力。

　　总商会认为，调高法定最低工资，不但影响基层雇员，也可能会令整体经营成本上升。譬如公司因应法定最低工资提高基层员工薪酬，便会拉近中层与基层薪酬距离，为了挽留中层人才，也可能要相应调升中层、甚至高层的薪酬，有关的连锁反应实不容忽视。因此认为，处理法定最低工资必定要小心谨慎，三思而后行。