暨南大学教授：中国制造业缺乏知识型蓝领

　　经济在快速转型，而中国的蓝领技术含量和生产效率仍然低下

　　中国制造业：缺乏知识型蓝领

　　专家视点

　　封小云(暨南大学经济学教授)

　　美资撤退是何种力量使然？“中国制造”又将何以应对？羊城晚报记者近日专访了暨南大学经济学教授、香港理工大学客座教授封小云。她认为，“中国制造今日面临的问题正是美国百年发展所面临的问题，中国劳动力结构的调整未能及时赶上，出现错配”。

　　封小云认为，美国制造回迁美国本土是中国经济转型中的一个“随机”现象，与货币超发的人为因素不同，它是一股市场的力量使然。“正是在这种市场力量的推动下，在我国的低层次产业开始转移到东南亚地区；而高附加值的产业则开始转移到生产效率更高的发达国家，比如回迁美国本土。”

　　封小云认为，制造业回流美国本土说明中国经济转型仍然太慢。“如果一个美国工人的生产率相当于十个中国工人，只有当中国工人的工资是美国工人工资的1/10，美国企业才会在中国生产；当中国工人工资增长了，而生产率水平并不提高，美国企业的回流有其合理性。”

　　她认为，劳动力结构与经济结构产生了错配，经济正在快速转型，而中国的蓝领技术含量仍然不高，生产效率仍然低下。

　　封小云指出，从1890年到2010年，美国制造业增加值120年来一直保持着全球“老大”的位置。直到2011年，中国制造业增加值才首次超过美国，成为全球第一。然而，服务型制造在中国制造业的比例只有几个百分点，美国这一数字则高达58%。

　　封小云认为，这意味着，设计、研发等高附加值环节占据了美国制造业的大头，而中国制造业的价值创造主体仍然主要集中于流水线上的一线工人。在美国走向大国的过程中，经历了漫长的产业调整期，其蓝领走向知识型也经历了很长的成长期。但对于中国来说，美国百年经历的工业历程，中国正以数十年计的时间完成，“产业结构调整的速度非常之快，而劳动力结构的调整未能及时赶上，在产业结构调整的同时，中国劳动力结构亟待转型，提供与产业结构相匹配的知识型蓝领。”