大通燃气给部分高管加薪 前三季利润增166%

　　伴随着业绩的持续向好，大通燃气也开始给部分高管加薪。昨日大通燃气召开股东大会，审议通过《关于调整高管基本年薪标准的议案》，同意按以下标准调整高管基本年薪：公司总经理35万元/年(含税)、常务副总经理28万元/年(含税)、副总经理25万元/年(含税)、董事会秘书25万元/年(含税)，基本年薪按月平均发放。

　　成都商报记者查阅大通燃气去年年报后发现，总经理去年的薪酬是23.8万元，常务副总经理领取的薪酬为19.9万元，副总经理领取的薪酬达52.20万元(同调整后的标准相比，下降27.20万元)，董事会秘书去年领取的年薪是17.30万元。而上述四个职位均未在股东单位或其他关联单位领取薪酬。这也意味着除副总经理一职外，大通燃气其余高管薪水全部上涨，最高增加额达11.2万元。

　　与高管大幅加薪相对应的是大通燃气业绩的持续增长，大通燃气今年前第三季度实现营业总收入3.5亿元，同比涨幅达到94.08%。归属于上市公司股东的净利润是0.2亿元，同比涨幅达到166.26%。

　　成都商报记者 胡沛