平安巨额员工股遭机构接盘 可套现市值逾300亿

　　新浪财经讯  5月14日晚间消息，中国平安(微博)今晚公告，四家战略投资者将受让新豪时、景傲实业和江南实业三家公司代持的平安员工股。这就意味着，若交易全部完成，备受市场关注的平安A股员工股减持一事，将以长期战略投资者接手的方式得到妥善解决。

　　四家机构接盘巨额员工股

　　公告称，四家长期战略投资者中国对外经济贸易信托有限公司、北京丰瑞股权投资基金(有限合伙)、天津信德融盛商贸有限公司和林芝正大环球投资有限公司，将受让中国平安工会、平安证券(微博)工会、平安信托工会持有的新豪时和景傲实业60%的股东权益，以及江南实业38.004%的股东权益。交易价格为协议签署前20个交易日的平均价格。目前，上述股权转让的工商变更登记手续均已经完成。

　　此外，公告中还补充说明：“在上述股权转让后，中国平安工会尚持有新豪时40%的股权；平安证券工会和平安信托有限责任公司工会委员会分别持有景傲实业20%的股权；王利平女士尚持有江南实业25.336%的股权。中国平安工会、平安证券工会、平安信托工会以及王利平女士已经分别与上述战略投资者就剩余股权转让达成了意向。”

　　平安一季报显示，截至3月31日，新豪时持有中国平安3.1909亿股，占流通股6.67%；景傲实业持有中国平安2.7370亿股，占流通股5.72%；江南实业持有中国平安1.3911亿股，占流通股2.91%。中国平安今日收盘价为40.79元，三家公司所持有的中国平安股份市值达300亿。

　　前述4家战略投资企业的相关负责人表示，此次接手平安员工股，不仅是看重平安股票的投资价值，更是出于对平安长远战略以及管理层的认同，因此，愿意在履行持股公司承诺的基础上长期持有平安股票。

　　员工法律纠纷得以化解

　　中国证券市场中，一直将大小非解禁视为洪水猛兽。机构投资者接盘平安员工股，暂时解决了证券市场担忧，也化解了平安1.9万名员工与公司法法律纠纷。

　　数据显示，中国平安是上世纪90年代初期深圳经济特区推行员工持股的试点单位，通过实施员工持股计划，共有约19000名员工参与。根据当时的法律法规，平安员工通过工会投资于新豪时等公司间接持有中国平安股票。

　　1997年至2001年间，中国平安保险股份有限公司增资扩股，其间号召员工购买公司股份，购股价为每股1.76元，平安保险公司开出了收款收据，随后，向购股员工发放了三公司的股权证，再由三公司直接持有中国平安股票，通过多年的送配，三公司持有中国平安股票时至今日达到了惊人的8.59亿股，而每年的分红则由三公司直接划入相关员工的中国银行账户，分红已达10年。2007年中国平安A股上市，上述员工投资集合承诺了三年的锁定期。2010年，锁定期结束可以全流通。

　　解禁期满后，三公司之一的新豪时公司通知需要减持的员工，减持时需缴纳22%~25%的企业所得税；此后，还要代扣代缴20%的个人所得税。这样一来，持股员工必须承担40%的税赋。由此，许多持股员工表示，对三公司实施权益运作存疑，出资人知情权被剥夺等。要求通过诉讼手段将属于自己的股份确认到自己的证券账户名下。

　　此事得以圆满解决，平安员工权益管理委员会有关负责人介绍，本次转让符合减持公告的相关承诺。且新的投资者都是有意长期持有的投资者，这有利于最大程度的减小市场冲击，从而最大程度维护市场稳定及持有人利益。

　　中国平安表示，上述减持方案均由员工权益人代表大会决策，并授权员工权益管理委员会行使相关权力，平安管理层均不参与，管理层对平安未来发展充满信心。(曹磊 发自深圳)

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