时报解读：林洋电子半价推750万份股权激励

　　证券时报网（www.stcn.com）06月06日讯

　　公告主要内容

　　6日晚林洋电子（601222）发布了首期限制性股票激励计划（草案），公司拟向激励对象授予750万股限制性股票，占总股本的2.16%，行权价为5.54元。激励计划的有效期为4年。

　　行权条件为，以2011年度净利润和营业总收入为基数，2012-2014年度净利润和营业总收入增长率分别为8.8%、15%、25%。

　　背景：

　　2011年8月上市的林洋电子主营业务为电子式电能表、用电信息管理系统及终端产品的研发、生产和销售，是我国规模最大的电子式电能表生产企业，也是中国电子式电能表标准的参与制订者。据公开资料统计，现已形成年产850万台单相电子式电能表和70万台三相电子式电能表的生产能力，2007-2009年电子式电能表产品在国内市场占有率稳居第一。

　　该计划涉及的激励对象共计103人，其中公司中层管理人员（含控股子公司）、核心骨干97人，占激励对象总人数的94%。此次授予价格依据草案公告前20个交易日股票均价11.08元的50%确定，为每股5.54元。

　　分析：

　　林洋电子上市时受到了包括社保基金在内的机构资金追捧，然而公司股价自上市后却处于一个下降通道中，而公司在10、11年的净利润增长也显得比较缓慢，净利润分别仅增长了11.6%、5.8%。

　　此次行权对象主要为中层管理人员和核心骨干，有利于公司稳定和激励人才。值得注意的是，此次行权条件并不算高，而行权价也仅仅为公告前20交易日均价的一半，较目前二级市场股价低45%。

　　林洋电子6月6日停牌，停牌前股价报收于10.01元。