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浙江医药多品种布局 全方位打造医药龙头地位

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-06-29 04:12 来源: 证券日报

  本报记者 赵家福

  浙江医药股份有限公司日前公告:6月21日公司与太景生物科技股份有限公司及太景医药研发(北京)有限公司正式签署《技术授权及合作协议》。就太景向浙江医药授予新药“奈诺沙星”在中国境内的专利权独占许可和转让相关新药技术进行了详细约定。

  浙江医药是国内最大的生命营养类和抗耐药抗生素、氟喹诺酮类抗生素生产和销售企业。1999年8月经中国证监会核准,向社会公开发行了人民币普通股A股5800万股,同年10月公司股票在上海证券交易所挂牌上市。

  公司2011年度报告显示:实现营业收入约48.26亿元,实现归属于上市公司股东净利润约10.12亿元,基本每股收益2.25元。

  据公司副董事长司张国钧介绍,公司从上世纪70年代开始生产合成维生素E,经过多年技术积累,所有生产VE的中间体全部实现了国产化,生产维生素E 及其衍生物的技术、工艺已达到国际先进水平,产品品质在全球处于领先的地位。

  近年来,公司在确保维生素业务稳定增长的同时,不断加大产品研发和创新的投入,以增强公司核心竞争力。公司在建立自主研发体系的同时,先后与30多家国内外著名高校和科研机构建立了合作关系,形成了具有企业自身特色的新药研究和技术开发的创新体系。目前,公司在维生素类原料药、医药特色原料药及医药制剂领域拥有一批达到国内及国际先进水平的核心技术。多个项目已被列入国家“重大新药创制”科技重大专项。还有多个医药特色原料药通过国际认证,并出口国际高端规范市场。抗耐药抗生素、氟喹诺酮类抗生素如盐酸万古霉素、替考拉宁、左氧氟沙星以及国际合作项目抗疟药本芴醇、蒿甲醚等,都处于国际、国内领先地位,已成为公司新的利润增长点。

  张国钧告诉记者:公司的核心竞争力就是技术创新。截止目前,公司获得了一个国家技术发明二等奖,三个国家科技进步二等奖。公司目前有4个在研一类新药。公司自主研发的国家一类抗感染新药-盐酸昌欣沙星一期临床试验已经结束,正在申报二期临床。自主研发的抗肿瘤靶向新药甲磺酸普喹替尼是目前国际上抗癌药研发的热门靶点。一期临床试验已经结束,正在申报二期临床。公司与北京美福润、MediciNova公司共同设立合资公司--浙江森迈医药生物技术有限公司,合作开发新药MN-221(贝托拉君)。上市之后有望填补全球哮喘治疗针剂近30年没有新产品问世的空白。目前MediciNova 公司已完成美国二期B 临床试验,即将进入三期临床。

  公司近日与太景生物科技股份有限公司及太景医药研发(北京)有限公司正式签署《技术授权及合作协议》。协议显示:浙江医药将一次性支付签约金800万美元,并在不同阶段支付约定的里程碑费用;同时在协议有效期内,将根据销售协议产品的净销售额按7%至11%的比例向太景支付专利许可使用费、技术诀窍使用费及新药技术转让费。买断该产品在国内的经营销售权。目前奈诺沙星在美国已完成phaseⅡ临床。

  公司还积极努力开拓国际制剂市场,加快制剂向国际市场的出口,实现原料药和制剂业务的协同发展,进一步加快公司的转型,提升公司的国际形象和地位。

  公司在医药商业进行了大量的投入,销售网络遍布浙江省,并辐射全国。目前有2000多个药品、医疗器械等品种销售。医药商业规模增长迅速,销售额已超过10亿元。今年5月公司现金出资1.58 亿元,新设立全资子公司浙江来益医药有限公司,为医药商业进一步扩张打好基础。

  张国钧介绍说:为加快公司转型升级,进一步提升公司的国际形象和品牌。公司拟非公开发行股票数量不超过7000万股,募集资金总额不超过16亿元,对公司全资子公司浙江昌海生物有限公司进行增资,用于实施生命营养品、特色原料不药及制剂出口基地建设项目。项目投资总额为29.12亿元,此次发行募集资金不足部分,公司将自筹资金予以解决。

  张国钧告诉记者:公司的发展思路分三步。第一步,近两年靠维生素的稳定增长和抗生素的快速增长来支撑公司的业绩,稳定发展。第二步,到2014年,随着募投项目的逐步完成和投产,公司的经营业绩将进一步增长。第三步,下一个五年计划,公司的创新药物上市将给企业带来巨大的增长优势,实现公司新一轮的跨越式发展,全方位的打造浙江医药的医药龙头地位。未来几年,公司将呈现生命营养品稳定增长,医药特色原料药和制剂快速赶超,共同发展的双引擎驱动的模式。公司将逐步发展成为国际知名的生命营养品供应商、非处方药和保健品供应商、非专利药品供应商和原创新药药品研发商。

  浙江医药的经营理念是,品质标准化,管理国际化,研发原创化,资本市场化。公司将坚持发展医药主业为目标,坚持主业不放松。以发展、创新作为公司的原动力,努力为社会提供优质的医药产品和服务。坚持股东利益做大化为己任,努力提高公司的经营业绩,回报投资者。同时要成就员工,为员工提供一个稳定的工作环境和发展空间。

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