田润之：和谐社会需要更多优秀企业公民

　　“第六届中国雇主品牌论坛”于2011年10月21日-22日在北京会议中心召开。上图为中国企业公民委员会会长田润之。

　　以下为演讲实录：

　　田润之：尊敬的顾秀莲副委员长、各位领导、专家、企业家，女士们、先生们：

　　大家好！首先，我谨代表企业公民委员会向“第六届中国雇主品牌论坛”的召开表示热烈祝贺，向各位获奖嘉宾表示亲切问候。

　　日前，习近平副主席出席全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会时指出，构建和谐劳动关系，是建设社会主义和谐社会的重要基础，是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求，是坚持中国特色社会主义道路、贯彻中国特色社会主义理论体系、完善中国特色社会主义制度的重要组成部分，其经济、政治、社会意义十分重大而深远。各级党委和政府要进一步提高认识、强化责任，把构建和谐劳动关系作为一项重要而紧迫的政治任务抓实抓好。

　　“中国雇主品牌论坛”作为一个致力于推动中国企业塑造雇主品牌、构建和谐劳资关系，推动企业可持续发展的非营利性平台，集合了企业家、学者、咨询机构、政府组织、社团组织、媒体六种力量共同研究、实践、推广企业雇主品牌和社会责任工作，其愿景是让更多中国企业成为受尊敬的优秀雇主，使命是帮助企业塑造优秀雇主品牌，吸引保留优秀人才，构建和谐劳资关系，推动更多优秀雇主关注社会责任，赢得社会尊敬。

　　这和我们企业公民委员会的宗旨是不谋而合的。“企业公民”的出现，是时代进步的产物；做一个合格的企业公民，已经成为世界潮流。我们需要的发展，不仅是经济的发展，还包括社会的发展；不仅是快速的发展，而且是协调、可持续的发展。因此，党中央明确了“又好又快”的发展方针。作为企业的“又好又快发展”，就是加强企业公民建设。“企业公民”已经成为“优质企业”和“最受人尊敬企业”的代名词，是一个企业发展的最高境界。

　　我们看到，无论是“优秀雇主”，或是“企业公民”，都是倡导构建和谐企业；我们也期望通过全社会的共同努力，共同促进经济社会的和谐发展。

　　最后，祝获奖企业在今天辉煌成就的基础上，再接再厉，再创辉煌！

　　谢谢大家。