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中国创造会超越美国吗?

http://msn.finance.sina.com.cn 2011-12-30 14:47 来源: 新浪财经

  新浪财经讯 北京时间周五上午消息 以下文章来自《金融时报》。

  在日本偷袭珍珠港三个月之前,杜邦执行委员会成员安格斯-埃科尔斯(Angus Echols)便开始制定公司未来10年的发展大计。他多次在备忘录以及高层会议上表示,美国很快将卷入战争,杜邦应该为此次效力。埃科尔斯想得更远,他认为在战争结束后,美国妇女需要便宜的长统袜。

  埃科尔斯的想法得到了公司肯定。在杜邦在为美国军队生产降落伞与轮胎的同时,其研发部门开始研究如何为女士生产便宜的长统袜,最终研制出晴纶与莱卡产品。在日本投降后第8天,杜邦宣布,将把生产尼龙军用产品车间改变为生产女士内衣车间。由于预告做好了充足的准备,杜邦不仅为从战争回来的士兵提供了工作机会,它还在合作纤维与塑料行业领军数十年。

  穿白大卦,戴着厚黑眼镜的工业研究人员的影像似乎已很陈旧,但此时企业研发对于我们的经济还说要比任何时候都更为重要。在以往,公司有了新发明后,比如尼龙长统袜,它便可以在随后几十看里依靠这个新发明赚钱,但现在新产品生命周期要短得多。西部电气在1949年推出了那种令人尊敬的话筒横放在最上面的黑色电话,就是拨号盘在正面的那种电话,直到1980年代还十分流行。而现在,摩托罗拉的RAZR手机,或苹果的第一代iPhone手机均存活一至两年。我最近参加了一个拍卖会,销售人员向我展示了非常出色的产品,包括易清洗窗户与可收回木杯固定器等。现在所有成功的美国企业都是创新型企业。

  作为消费者,我们并不在乎产品是否在美国创造,但作为劳动力大军中的一员,我们应该在乎。虽然时时有人抱怨中国的工厂抢走了美国工人的饭碗,并击垮了我们的企业,但在过去10年里,这两个国家似乎达成了一种默契。美国公司发现他们可以通过不断开发新产品来与低成本的中国企业竞争。这对美国企业来说还不错,但对制造业的工人来说则不是这样。享有知识产权的企业可以获得巨大的利润,而中国企业制造了大量产品,但利润很微薄。美国工人的高工资就是美国企业正享受巨大利润的最好证明。

  美国目前在研发方面仍占据统治地位,这种情况已经持续了一个多世纪。美国在研发上的投资几乎是日本与德国投资总和的两倍。但几乎从零起步的中国正在快速追赶,目前已成为仅次于美国的第二大研发投资国,给美国带来严重威胁。研究机构Battelle Memorial Institute近期的一项研究结果预示中国在研发方面的开支将在2022年超过美国。

  中国已经制定了有关在新能源、生物与纳米技术的令人兴奋但仍不明确的计划,这些计划将在2020年结出果实,即产品。如果美国政府实验室、大学与企业的研发部门不能站在研发领域的最前沿,那么将新的创新产品出现后,美国将在10至20年时间里落在后面。最新、最好的创意就是我们全球竞争力的基础。如果新创意源自其它地方,那美国就很危险了。想像一下美国落后于中国画面,虽然仍会有一小部分美国人找到赚钱的方法,但大多数美国工人的收入会很少,贫富差距会进一步扩大。

  遗憾的是,这一趋势很难阻挡。从1960年代达到最高点后开始,美国政府研发投入占GDP比例便开始一直缩小。由于国会不太可能大幅提高研发开支,未来研发投入的增长将主要依赖私营部门。

  这才是真正的问题所在。从企业经营者的角度看,长期研发是一项非常糟糕的投资,研发项目需要很大的投入,但常常会失败。即便成功,其它的公司也会免费盗取创意。杜邦前首席执行官Charles Holliday Jr。也表示,很难让股东从长远角度看问题,他们最多只看未来两年。Holliday已于三年前退休。他表示,“股民只看你现在能做什么。”转变对研发态度的并非只有杜邦这家公司。IBM、AT&T与施乐等公司都在削减研发规模或干脆砍掉研发部门。

  当然政府不能命令所有企业从长远角度看问题,但有些事情国会是可以做的,比如不再给予短视的企业优惠政策。政府还可以降低长期投资者的资本利得税。上市公司也可以发行不同种类的股票,给持股时间更长的投资者更多的投票权。最受企业家欢迎的一个建议是,吸引海外博士生来美国发展创意。

  让美国企业赚更多的钱可能要比以往任何时候都更重要。伊拉克战争已经结束,阿富汗战争也开始收尾,大量的年龄在25岁以内的没有大学学历的士兵将进入劳动力市场。他们的失业率是全国平均水平的两倍。我们不知道从伊拉克战场退下来的士兵在未来10至20年里如何生存,我们只希望有人能找到好办法。           (明煜)

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