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北京总部数超纽约 但均国产

2011年05月12日 16:20 来源:法制晚报

  北京人才发展报告发布 高科技从业人员少 另外 跨国公司在京总部达21家

  “21世纪什么最重要?人才!”这是电影中的一句台词。的确,在社会高速发展的今天,各方面都离不开人才,一个城市的建设和发展必须要有人才优势。

  北京人口多,从业人员多,北京的世界500强跨国公司总部数量已超过世界城市纽约和伦敦,这些都是北京建设世界城市的人才优势。

  然而,北京的人才差距也十分明显,人才产业分布不合理:纽约、伦敦和东京均有一半以上的从业人员集中在高科技产业、金融产业和文化创意产业,而北京只有17%。 

  虽然北京总部经济特征明显,但多数是中国自己的国有大型企业,除这些国企之外,还没有一家像丰田汽车公司这样的跨国公司将总部设在北京。  

  今天下午,由北京市人力资源研究中心编辑、中国社科院社科文献出版社出版的《北京人才发展报告(2010-2011年)》(以下简称报告)正式发布,该报告将北京与三大顶级世界城市纽约、伦敦和东京进行了比较,分析指出北京在人才方面的优势和差距。

  优势

  世界500强企业  总部数已超纽约

  未来十年,人才将引领首都世界城市建设,此前北京市制定的《人才规划纲要》,为建设世界一流的人才之都绘制了宏伟蓝图。报告指出了北京的一些人才优势。

  首先,北京的人才基础雄厚,主要表现为北京的人口规模庞大,从业人员较多,而人口和从业人员都是人才的基础。

  与三大世界城市相比,从业人员中受过高等教育的比例比较接近。

  其次,北京的人口密度相对较小。这也是报告中与其他世界城市比较所得出的结论,虽然北京核心区人口多于这几个世界城市,但总体人口密度不大,在地理空间和城市质量上还有进一步挖掘的空间。

  此外,北京建设世界城市所体现的优势还有人才事业平台基础较好、文化资源潜力巨大。

  其中,体现在人才事业平台基础方面,主要包括世界500强企业的总部和跨国公司的数量。

  报告指出,北京世界500强总部及跨国公司数量都已经超过纽约和伦敦,世界级跨国公司在北京的分部数量也超过东京。

  目前,北京市所拥有的世界500强企业总部数量为21家,超过纽约(18家)和伦敦(15家),总部经济特征明显。

  文化资源潜力更是有着最直接的体现,北京作为全国的政治文化中心,几千年的历史文化积淀,使北京成为独具魅力的世界名都。

  差距·总部经济

  跨国公司总部  均为本国国企

  北京近几年在人才环境方面有了改善,在国内区域人才竞争中占据明显优势,但与纽约、伦敦、东京等世界城市相比,在吸引国际高端人才方面,仍然存在较大差距。

  北京市的世界500强跨国公司总部数量有21家,但这21家总部经济特征明显,都是中国自己的国有大型企业。除这些国企之外,还没有一家跨国公司将总部设在北京。世界比较著名的跨国公司有福特汽车公司、埃克森石油公司、丰田汽车公司等。

  在人文环境方面,北京高等院校云集,在数量上超过纽约和伦敦,但在世界排名前100名的高校中,仅有清华大学和北京大学两所,而且到目前为止,还没有一所称得上世界一流的大学,如美国纽约哥伦比亚大学、日本东京大学、英国伦敦经济学院,北京优质高等教育资源与三大世界城市相比还有一定差距。

  

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