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网曝永嘉事业单位招考内定 人事局回应质疑

2011年06月01日 15:13 来源:浙江在线-钱江晚报

  网曝“2010永嘉事业单位下半年招考惊现内定”

  永嘉县人事局正面回应网帖质疑:县政府同意,事业单位可“内部招聘”

  本报驻温州记者 苗丽娜

  年下半年永嘉事业单位招聘考试结束,当地发布面试名单时,最初没说要招人的永嘉县旅游局,却突然增设了岗位,还有6个人入围面试。

  没公开招聘,哪来的人开始面试,又是哪些人入围?这个不太正常的情况让网友觉得,这是不公平的内定。

  昨天,记者向永嘉县人事局和旅游局的相关领导求证。

  发帖的网友叫做“锦上贴花”,他说去年自己也参加了这次考试,报名时曾仔细查看过,县旅游局没有招聘名额。

  不过,最后的结果,却让“锦上贴花”大吃一惊:首先是公布面试名单时,永嘉县旅游局却开始招人了,6个人莫名其妙入围;其次是入围人员分数超低,最高的笔试成绩是51.25分,最低的是31.1分;此外,入围人员6个中有4个姓周;而且,县旅游局这次招人,好像没有年龄限制,年龄最大的入围考生是1969年出生。

  种种情况,让“锦上贴花”感觉永嘉县旅游局的这次事业单位招聘,一切都是走过场,招收的人员其实早已内定。

  那么“锦上贴花”说的究竟是不是真的呢?记者进入永嘉人才网一一查看。

  去年11月10日发布的《永嘉县2010年下半年公开招聘事业单位工作人员公告》中,当地有33个单位招人,但没有永嘉县旅游局的招聘岗位。

  去年12月24日发布面试名单,也没有县旅游局的相关内容。

  难道是“锦上贴花”在撒谎?

  但到了今年1月10日发布《成绩公示》,永嘉县旅游局出现了,6人入围,而且情况确实如“锦上贴花”所说的那样,有6人入围面试,其中4人姓周。笔试成绩也奇低,最高的笔试成绩是51.25分,最低的是31.1分。

  笔试成绩加面试成绩,最后入围的有3人,其中两人姓周。最大年龄是1969年出生。1月24日公布的体检名单中,也有这3个人。

  据记者后来了解,招的这3个人,2个在景点收门票,1个从事财务工作。

  永嘉县人事局相关负责人回答,这是旅游局内部的招聘。

  “考虑到这些员工长期在旅游门票总站工作,最长的工作了10多年,最短的6年左右,比较辛苦。人事部门和旅游局就一起向县政府提出,能不能给这些长期在旅游门票总站工作的临时工给予特殊政策,择优录取,让一批临时工转正。”永嘉县人事局相关负责人说,最后县政府同意了这一方案,给了4个事业单位名额,在旅游局内部公开招聘。

  县人事局戴副局长回忆,当时内部有11人报名,但不符合3比1的要求,最终给了3个事业单位名额。

  记者问:那么这场考试有没有年龄和学历限制?

  戴副局长回答,当时人事局也考虑过要求大专以上学历等,但旅游局提出,这些临时工一般年纪都比较大了,学历很低,也要给他们机会。

  记者问:既然这样,其他单位是否可以通过这样的方式,进行内部招聘呢?

  戴副局长说,财政全额拨款的事业单位招聘比较严格,自收自支的单位经县政府同意,可以进行内部招聘。

  不过,戴副局长也承认,一般公开的事业编制工作人员招聘,都有年龄限制,要在35岁以下。“这次比较特殊,在旅游门票总站工作3年以上,其他条件适合的,都可以考试。”

  记者追问:为什么旅游门票总站的岗位可以算是“比较特殊”?

  戴副局长强调,永嘉旅游景点比较分散,这些工作人员都在基层从事收门票等工作,比较辛苦。

  “分数从高到低,1比3考试的,没有最低分数线。”戴副局长这么解释。

  不过,记者发现,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法(浙人才〔2007〕184号 )》,事业单位除了涉密岗位外,都必须公开招聘。

  收门票难道也算涉密岗位吗?本报记者将继续关注此事。

  

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