中国网7月25日讯 今日，人力资源和社会保障部召开第二季度新闻发布会。人保部发言人尹成基表示，我国的收入分配制度改革的目标和方向是明确的，要建立一个合理的收入分配关系，制度层面是非常关键的。

　　尹成基说，我国的收入分配制度改革的目标和方向是明确的，特别是“十二五”规划中已经有了具体的目标和要求。人社部主要是负责收入分配制度的改革，机关、事业单位和企业的工资问题是我们这个部的职责所在。这项改革涉及到各个方面的关系，要建立一个合理的收入分配关系，制度层面是非常关键的。中央也提出来，一些重大的改革要加强顶层设计，就是基本的制度方向要把握准，实施的步骤要进一步明确。

　　所以实现GDP增长和居民收入增长同步，这是一个目标，是一个过程，需要逐步实现。对于实现这个目标，中央的要求是明确的，我们作为职能部门信心和决心也是明确的。所以，这要靠各方面共同的努力，靠实体经济的发展、靠劳动者素质的提高，使广大劳动者来分享中国经济发展和经济改革所带来的成果。我们相信在“十二五”规划实施过程中，将会更好地解决这个问题。

　　目前，工资条例在研究和论证中，没有具体出台时间。我们在加快研究、论证和推进，使这个条例更加符合实际，更加可操作，使广大职工和用人单位都能够接受。