9月领8月工资适用新个税法标准

　　本报记者 罗凰凤

　　个税调整牵动了各方眼球。昨天，很多读者来电咨询关于个税调整的事宜，最关心的是新旧税法标准的衔接问题，那么市民9月获得的7月、8月薪金又该如何计税？

　　根据国家税务总局公告2011年第46号规定：纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表计算缴纳个人所得税；纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。

　　因此， 9月领8月工资应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，来计算缴纳个人所得税。也就是说，计算工资薪金所得个税时是按照新标准还是旧标准，将以“实际取得”工资薪金的时间来判断。

　　以市民刘先生为例，8月份扣除三险一金的工资为9000元。如果公司8月份发工资，就应按税法修改前减除费用标准和税率表计算缴纳个人所得税：扣除2000元免征额，其应纳税所得额部分为7000元，适用税率为20%，速算扣除数为375元，其实际应缴个税为1025元。

　　但如果工资在9月份发放，则按税法修改后的减除费用标准和税率表计算缴纳个人所得税：扣除3500元免征额，应纳税所得额部分为5500元，适用税率为20%，速算扣除数为555元，应缴纳个税545元。