8月工资9月发若执行旧税法 税务局称可申请退税

　　【新民晚报·新民网】9月1日起，备受关注的新版《个人所得税法》正式实施，连日来，不少市民已陆续领到了新政实施后的首笔工资，但结果却几家欢喜几家愁：有人切切实实地“增收”了，也有人“空欢喜一场”，并未享受到减税的待遇。9月7日，网友“@土豆爸爸”就在上海滩微博(http://weibo.com)上发帖，反映本月的工资发放仍“因循守旧”，令人失望。

　　“土豆爸爸”在张江高科技园区一家外企工作，月薪在一万元左右，“我原本还想着，这个月可以少交几百元的税了”，可9月5日，当他满心欢喜领取上月工资时，却发现公司并未执行税法新政，而是仍旧按照2000元的起征标准代扣个人所得税，“我们单位共有一百多名员工，这次全都没获益，太令人失望了。”他向公司财务部门提出质疑，但对方表示这并非公司刻意为之，而是报税系统尚未完成更新升级，因此还无法适用新税法。

　　几天来，和“土豆爸爸”有着相同遭遇的白领并不在少数，大家纷纷通过微博或论坛发表不满，并质疑税务部门对于新税法执行不力。“如果真是系统软件还没跟上，那么多扣的税款下月会退给我们吗？如果退还，这部分是否又要重新计税呢？”网友们纷纷发问道。

　　为此，记者致电12366上海财税热线，工作人员解释说，虽然个人所得税新政已经出台，但部分企业的报税系统还未同步更新，预计相关工作将在9月中下旬彻底完成。至于“退税”问题，可由公司财务向当地的地税部门提交退税申请，如获得批准可以执行。

　　据了解，针对近期出现的纳税人工资薪金所得适用不同税法的状况，国家税务总局已于今日在其官方网站上再次明确表态：根据修改后的《个人所得税法》，纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。举例来说，某单位在9月份发放工资、薪金并代扣税款，不管发放的是哪个月份的工资、薪金，均应适用新税法规定的减除费用标准(3500元)和税率表。(新民晚报·新民网记者房浩)