今年吉林省最低工资标准平均上调21.95%

　　今年我省最低工资标准平均上调21.95%

　　长春市区月最低工资标准达到1000元，首次达到了4位数；全省13万名公益性岗位人员受益

　　今年5月1日，我省再次上调了最低工资标准，调整后各档次平均增长幅度达到21.95%。长春市区月最低工资标准达到1000元，首次达到了4位数。近年来，我省不断推进社会保障体系建设，让百姓分享改革发展的成果。

　　市民心声

　　家庭收入每年都在增长

　　生活也越来越好

　　今年46岁的朱连英，是长春市南湖街道湖东社区的一名公益性岗位人员，从2007年参加工作至今，她的工资上涨了3次。

　　“我们社区有10名公益性岗位人员，全部按最低工资标准开工资。我刚到社区时每月工资只有650元。”朱连英告诉记者，当时她的丈夫给人打工，家里的开销，除了买米买菜、交水电煤气费用以外，还要供孩子上学。所以每个月她都要精打细算，否则就会超支。从650元到820元再到1000元，随着长春市区最低工资标准的不断调整，朱连英的收入也不断增加。“现在我家的收入每年都在增长，生活也越来越好，希望明年工资标准还能上调。”

　　据了解，我省有13万名像朱连英一样的公益性岗位人员，每次我省调整最低工资标准，他们都是最直接的受益者。

　　据了解，今年5月1日，我省调整了最低工资标准，长春市区月最低工资标准达到1000元，非全日制用工小时最低工资标准7.7元。另外，我省其它地区最低工资标准也随之提高。“这次调整后，各档月最低工资标准分别比原标准提高180元、170元、160元和150元，分别增长22%、21.8%、21.9%和22.1%，平均增长21.95%。”陈跃清是省人社厅劳动关系处的调研员，他参与了今年最低工资标准出台的测算和调研工作。

　　专家解读

　　工资标准测算

　　需参考多个数据

　　陈跃清说，这次调整后，全省最低工资标准达到了职工平均工资的37%，比原标准占职工平均工资比例34%提高3个百分点。这次调整对提高我省低收入劳动者的收入水平起到了重要作用。最低工资标准发布之后，很多企业都上调了工资。我省在“十二五”规划纲要中提出，坚持最低工资标准与职工平均工资挂钩，到2015年达到职工平均工资的40%以上。

　　“每次出台最低工资标准前，我们都会根据统计部门给出的数据进行测算。”据陈跃清介绍，在测算时需要参考很多数据，包括当地就业者及其赡养人口的最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、就业状况、地区之间经济发展水平的差异等。

　　每次工作人员都会按照测算公式，初步测算出最低工资。目前有两种方法测算最低工资，一种是按照比重法测算，另外一种是按照国际通用收入比例法测算。“我们根据两种方法测算出两个数据，最后再结合我省实际制定初步方案。”陈跃清说：“我们要先把这个方案发到各市州政府，征求意见。他们再把意见反馈给我们。我们根据他们的意见再对方案进行修改，最后上交给省政府。最后，省委、省政府召开会议，确定最终的最低工资标准。”

　　回顾历史

　　从1996年至2011年

　　我省9次调整最低工资标准

　　“1995年，我省建立了最低工资标准，当时长春市区的月最低工资标准为190元，从1996年至2011年，我省共调整了9次最低工资标准，目前，长春市区月最低工资标准达到1000元，与1995年相比，增长了810元。”

　　陈跃清告诉记者，2010年5月1日，我省曾经调整过一次最低工资标准，调整后各档次平均增长幅度达到22.9%。这也是历史上调整幅度最大的一次，长春市区月最低工资标准达到820元。

　　记者在吉林省最低工资标准历年调整情况统计表上看到，在前7次调整中，我省月最低工资标准只有3个档次，而在最后两次调整中，最低工资标准由3档变为4档。“近年来我省各地经济社会发展很快，不同地区间经济社会发展水平发生了很大变化。为了使调整后的最低工资标准更加符合当地经济社会发展的实际水平，我们将原来3个档次调整为4个档次，这样划分，使各档次最低工资标准更符合实际，更科学合理。”陈跃清说。

　　成绩斐然

　　截止到今年10月末

　　城镇新增就业53.57万人

　　据悉，近年来，我省全面推进社会保障体系建设，除了上调最低工资标准外，我省还不断提高企业退休人员养老金水平。2005年到2011年，我省企业退休人员养老金呈台阶式上涨。从2004年的每月601元提高到2011年的每月1278元，企业退休人员养老金平均增长一倍多。

　　截止到今年10月末，我省城镇新增就业53.57万人，同比增长0.97%；17.68万城镇失业人员实现再就业；6.61万就业困难人员实现就业。

　　另外，城镇基本养老保险参保人数达到609万人，同比增长6.68%；失业保险参保人数达到249.7万人，同比增长2.34%；城镇基本医疗保险参保人数达到1341万人，同比增长0.64%；工伤保险参保人数达到328.7万人，同比增长9.42%，其中农民工参保人数达75.8万人；生育保险参保人数达到332.8万人，同比增长7.26%。

　　同时，应届大学生就业率达到87.81%；城镇登记失业率为3.69%，低于年计划0.91个百分点，同比降低0.16个百分点。

　　记者 毕成功

　　●短评

　　让百姓分享

　　改革发展成果

　　今年5月1日，我省再次上调最低工资标准，很多企业随之上调了职工工资。这次调整对提高我省低收入劳动者收入水平起到了重要作用。

　　从1996年到今年，经过9次调整，长春市区月最低工资标准已经达到1000元，这个标准在全国来说，也是相当高的一个水平。我们可以看出吉林省心系于民、造福于民的决心，以及快速提高劳动者生活水平的热切心态。

　　发展的最终目的，是让百姓都能过上幸福的生活，完善社会保障体系，是提高百姓生活质量最有效、最实际的途径。近年来，我省在经济飞速发展的同时，更是全面推进社会保障体系建设，成绩斐然，让更多百姓分享改革发展的成果。截至今年9月底，我省第一、二批新农保试点县(市、区)农民参保率已达到85%，为39万名符合领取条件的农村老人发放养老金2.9亿元，直接提高了农民的生活水平，为农业的发展提供了有力保障。另外，我省还启动了城镇居民社会养老保险试点，让城镇居民更加能够老有所依、老有所靠。2012年，这两项试点将实现对我省城乡适龄居民的全覆盖。

　　“十二五”时期是我省加快振兴步伐、全面建设小康社会的关键时期，心系于民，全力以赴，必将会将吉林省打造成幸福之乡。(曲建)