制造业需转迁就业大军常驻地 缓解运营成本与招工难

　　中广网北京12月2日消息 据经济之声《天下财经》报道，昨天，珠海最大的外资企业伟创力挂出横幅：“大量招募35岁至50岁的识字工人”，识字就能进世界500强企业，这门槛低得让人惊讶。全球500强企业为什么在中国这么难招人？这是否也体现了“中国制造”的转型正在取得效果？银河期货首席宏观经济顾问付鹏作出独家观察。

　　付鹏：劳动力成本在不断上升，总量在不断下降，在这种影响下，倒逼中国制造业行业必须进行所谓的升级，提高盈利率，缓冲劳动力成本上升带来的冲击。

　　在过去两三年间，大量劳动力选择回迁，在家门口就业，这个模式现在越来越提倡，这样，实际成本要比远到广州、深圳、珠海等地打工成本支出小的多，而很多制造业企业开始逐步向内地迁移，也在当地带来了大量的就业机会，这大量削弱了沿海城市劳动力供给，所以会出现这种情况。

　　但从长久角度来讲，我觉得应该顺应这种潮流，将加工和制造型企业转迁到就业大军的常驻地，比如河南、四川等地，这样能够缓冲企业运营成本和招工难压力。