中国红十字总会首次面向社会选拔四职位负责人

　　【《财经》综合报道】中国红十字总会1月5日在其网站发布公告，首次面向社会公开选拔四个职位负责人，旨在推进干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，进一步促进红十字事业发展。

　　此次公开选拔包括四个职位：中国红十字会援外物资供应站站长、总会办公室副主任、办公室人事处处长、办公室信息网络处处长。据了解，这是中国红十字总会首次面向社会公开选拔这些职位负责人。

　　在任职资格和条件方面，公告明确，报名人员除援外物资供应站站长职位外，其余三个职位均须具有北京市户口。同时须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。此外，公告还对年龄、学历、工作经验作出明确规定。

　　据悉，此次公开选拔分为报名、资格审查、笔试面试、体检和考察、任职等步骤。公告称，将根据任职资格条件，结合报名材料等对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　中国红十字会将根据考试综合成绩，确定体检和考察对象。按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。根据考察情况，总会党组研究决定任职人选，并进行任前公示。对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的免去试任职务，可自主择业，也可由组织安排工作，一般按试任前职务层次安排。

　　红会公告全文如下：

　　中国红十字会总会公开选拔部分职位负责人公告

　　为推进干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，进一步促进红十字事业发展，中国红十字会总会决定面向社会公开选拔部分职位负责人。现将有关事项公告如下：

　　一、公选职位

　　(一)中国红十字会援外物资供应站站长一名。主持援外物资供应站全面工作，负责有关备灾救灾、援外培训、物流管理等工作。工作地点在上海。

　　(二)中国红十字会总会办公室副主任一名。主要负责政策研究、综合管理、内外协调和有关文字工作等。

　　(三)中国红十字会总会办公室人事处处长一名。具体负责总会机关及直属单位的人力资源管理、干部教育培训和职业化队伍建设等工作。

　　(四)中国红十字会总会办公室信息网络处处长一名。具体负责中国红十字会综合信息管理系统的建设和管理，管理总会的官方网站、官方微博(http://weibo.com)及机构内网等工作。

　　二、资格和条件

　　报名人员除援外物资供应站站长职位外，其余三个职位均须具有北京市户口。同时须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。此外，还须具备以下相应职位的任职资格。

　　(一)中国红十字会援外物资供应站站长

　　1.年龄不超过45周岁；现任副局级的，年龄不超过50周岁；

　　2.具有大学本科及以上学历；

　　3.任正处级职务(或相当职务层次)满2年以上，或现任副局级职务(或相当职务层次)；

　　4.具有较强的组织协调和决策领导能力，较好的外语应用能力，有开拓创新精神，有企事业单位管理和物流管理等相关领域的工作经验。

　　(二)中国红十字会总会办公室副主任

　　1.年龄不超过45周岁；

　　2.具有大学本科及以上学历；

　　3.任副处级职务满4年以上，或现任正处级职务(或相当职务层次)满1年以上；

　　4.熟悉有关法律、法规和政策，有较高的政策理论水平，较丰富的行政管理经验，较强的组织协调能力和文字撰写能力。

　　(三)中国红十字会总会办公室人事处处长

　　1.年龄不超过40周岁；

　　2. 中共党员；

　　3.具有大学本科及以上学历；

　　4.任副处级职务(或相当职务层次)满1年以上，或现任正处级职务(或相当职务层次)；

　　5.熟悉人力资源管理和干部管理工作有关政策法规，有一定的专业背景或相关工作经验，有较强的组织领导和沟通协调能力。

　　(四)中国红十字会总会办公室信息网络处处长

　　1.年龄不超过40周岁；

　　2.具有大学本科及以上学历；

　　3.任副处级职务(或相当职务层次)满1年以上，或现任正处级职务(或相当职务层次)；

　　4.具有较丰富的现代信息技术管理经验，有较好的专业知识背景和信息网络管理经验，有较强的组织领导和沟通协调能力。

　　上述年龄和任职年限计算截止时间为2012年1月31日。

　　三、选拔程序

　　公开选拔分为报名、资格审查、笔试面试、体检和考察、任职等步骤。

　　(一)报名

　　报名人员须于2012年1月20日15时前，将公开选拔职位个人报名表(见附件1)和近3年个人工作业绩报告表(见附件2)，以电子邮件方式提交至中国红十字会总会办公室人事处，并于2月3日前(以收到时间为准)以邮政快递方式提交纸质材料。公开选拔报名须征得所在单位同意。

　　(二)资格审查

　　根据任职资格条件，结合报名材料等对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(三)笔试面试

　　1.笔试拟于2012年2月8日进行，通过资格审核的报名人员参加笔试时，须持本人身份证及工作证。具体时间、地点另行通知。

　　2.面试拟于2012年2月10日进行。面试采取公开述职、答辩等方式，每位面试者面试时间为30分钟。具体时间、地点另行通知。

　　考试综合成绩按照笔试和面试成绩4:6的比例计算。

　　(四)体检和考察

　　根据考试综合成绩，确定体检和考察对象。按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

　　(五)任职

　　根据考察情况，总会党组研究决定任职人选，并进行任前公示。对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的免去试任职务，可自主择业，也可由组织安排工作，一般按试任前职务层次安排。

　　四、联系方式

　　地址：北京市东城区北新桥三条8号 中国红十字会总会办公室人事处

　　邮编：100007

　　电话：010-64022175

　　传真：010-64022175

　　电子邮箱：bgsgg@redcross.org.cn

　　特此公告。

　　附件1：中国红十字会总会公开选拔职位个人报名表

　　附件2：近3年个人工作业绩报告表

　　中国红十字会总会

　　二〇一二年一月五日