黑龙江：欠薪须加付赔偿金最高按一倍以下执行

　　本报讯 (本报记者)记者从人社部门获悉，根据有关规定，劳动者投诉用人单位克扣或者无故拖欠工资报酬等行为，人社部门核实后可责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

　　劳动者投诉用人单位克扣或者无故拖欠工资报酬、实际支付工资低于当地最低工资标准或经济补偿标准存在争议的，用人单位负有提供有关支付凭证等证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供证据的，人社部门可根据劳动者投诉时提供的材料及其他有关证据认定事实，责令用人单位限期支付。