2002年以来，友达光电股份有限公司专利申请数量连续蝉联国内平面显示器产业之冠。截至今年3月，友达光电累积的专利申请量已达15200件，获核准的全球专利总数超过7900件。仅2010年，其发明专利授权量就达551件。在国家知识产权局近日公布的2010年发明专利授权量前10位的内地企业名单中，友达光电股份有限公司排名第4位。

　　友达光电（苏州）有限公司总经理朱永铨告诉记者，“友达光电一贯重视专利布局，并将知识产权战略纳入了企业发展战略。目前，友达光电大尺寸TFT-LCD面板的全球市场占有率达15.5%，全球领先。”

　　友达光电股份有限公司在初创阶段就考虑保护知识产权，并在发展初期策略性地与有关公司合作，旨在排除知识产权阻碍。当知识产权有了一定积累后，他们又开始考虑知识产权运营。随着企业知识产权实力的不断增强，目前友达光电与大多数竞争对手都签订了专利交互授权协议，极大减少了专利费的支出。

　　朱永铨对记者说，为激发企业员工自主创新热情，友达光电采取了多管齐下的措施。

　　公司积极引导鼓励员工脚踏实地开展技术研究。公司为企业员工提供多层次的教育培训，帮助员工了解知识产权的重要性，逐步产生发明创造热情，并掌握发明创造方法。他们开设的教育培训课程从初级的《专利基础知识》直至高级的《发明问题解决理论》，体系完整，循序渐进，因材施教。

　　记者发现，友达光电股份有限公司在企业员工关键工作指标中，均设有独立的知识产权贡献指标，对各单位主管均明确规定了专利考核指标。此外，公司还制定了完善的员工发明创造奖励制度，对每个发明人给予物质和精神的激励。特别是在每季度的公司业务说明会上，获得专利授权的发明人都将获得由总经理亲自颁发的专利证书。这些措施的实施，有效提升了友达光电股份有限公司的自主创新能力。

　　值得一提的是，为了有效创造、管理和保护知识产权，友达光电股份有限公司设立了知识产权中心，并在中心内配备专利工程师、专利管理师、知识产权法务共20人，专门负责各相关公司的知识产权事务。“可以说，友达光电股份有限公司在知识产权管理上，从公司资源整合到重点项目专利布局、从专利提案产生到专利授权应用、从研发服务到专利挖掘、从专利信息运用到维权与风险管控、从专利奖励到成果转化、从宣传培训到商业秘密保护、从商标使用到授权管理，已形成较完备的制度。”明基友达集团中国区法务长王黎明说。

　　近年来，友达光电股份有限公司还积极参与由江苏省知识产权局、苏州工业园区、苏州高新区科技局等单位主办的各种培训与讲座，就企业面临的专利陷阱、知识产权风险控管等主题，与有关企业与业内人士分享交流自身经验，带动当地企业共同提高知识产权管理水平。