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夏雨峰:真正相通的是对人的理解

2011年05月13日 00:00 来源:中华工商时报

作者:■本报记者 何苗

  

夏雨峰:真正相通的是对人的理解
如今,独具特色的“学科英语体系”、以“白板”和课件为中心的课堂及浸入式学习方式,已帮助瑞思英语完成初期的快速积累,也证明了夏雨峰在商业模式选择上的慧眼独具。百余家门店、超过2亿元营收、每年净增幅超过100%。

  2007年,曾在北大青鸟等教育培训机构做过职业经理人的夏雨峰投资250万元创立瑞思学科英语——一家以12年级以下幼、少儿学科英语教育为主营业务的培训企业。其时,英语培训市场已有新东方、环球雅思、戴尔、洪恩等多个知名品牌林立,甚至被认为已饱和、“过热”。创业者夏雨峰却认定,这个市场“伸出手都打不到对方”,从而义无反顾投身其中。

  浸入式教学

  今天,通过各类语言考试拿到高分,从而被美国名校录取的中国学生越来越多。但夏雨峰对此大声呼吁:仅仅准备了好看的分数是绝对不行的,因为你还是听不懂课!

  “为什么这么说?难道掌握了那么大的词汇量都没有用吗?一些中国学生到了海外以后非常的孤立,不愿意参加各种各样的社会活动,因为他学业上太吃力。美国本科生的学习方法是中国研究生的状态:导师只给你讲课,讲完课自己去查资料、做课题。老师上课讲半个小时的内容,可能自己回去要至少复习三四个小时才能明白,又哪来时间参加课外活动呢?就好比说一个中学毕业生,中国汉字已经认得差不多了,但通过汉字理解一篇文章的能力却比接受过高等教育的人要差很多,所以认识这个字并不代表就懂这个字的含义。”

  因此,瑞思英语选择了“浸入式教学”。所谓英语浸入式教学(EnglishImmersion),是指用英语作为教学语言的教学模式,即儿童在校(园)的全部或一半时间内被“浸泡”在英语环境中,教师只用英语面对学生,不但用英语教授英语,而且用英语讲授学科课程或综合课程。也就是说,英语不仅是学习的内容,而且是学习的工具,可以用来教授数学、化学等其他课程。

  瑞思英语的课堂鼓励学生多动手、多尝试,自己去发现和选择。英语只是工具,通过英语要让孩子学到更多的东西,比如思考能力、主动性能力、辩论能力、双赢、换位思考甚至领导力的锻炼等等。

  “做企业说到底是对人的了解”

  瑞思英语是行业内第一个使用“白板”进行英语教育的学校。所谓白板是播放英语教学软件的一种屏幕。比如,在白板上出现美丽的海边沙滩场景,沙滩上有塑料、玻璃等各种废弃物,并有纯正英文发音介绍各种物品的名字。学生在老师的引导下,通过探索新奇的触碰式互动白板,将不同垃圾拖向不同的分类垃圾箱,积极尝试用全英文发言,整个垃圾分类过程很轻松,学生不知不觉地学会“plastic(塑料)”等单词。这些教育内容都是夏雨峰与美国最大的教育出版集团HMHG联合引进中国的。

  这种教育模式,对教育理念的先进性、教学体系的严谨性以及课堂设施的完善性有着较高的要求,那么,是不是注定了这样办学的规模不可能特别大,深层次扩张反而会影响到它的核心品质?

  对此,夏雨峰告诉记者:“教育服务本身在一定程度上依赖于人力资源,二三线城市师资力量相对于京、沪这样的大城市是要薄弱一些,但我们以课件为中心,70%的教育过程由课件来完成,老师定义为‘辅助者’的角色。这套课件很大程度上摆脱了对人的依赖,它在教孩子正确的东西,在用正确的方式教孩子,这使得瑞思的合作伙伴也能在培训质量和产品效果上得到保障。”

  而且,规模取决于资源。“为什么我说新东方和那么多教育企业上市,实际上改善了中国教育产业的就业环境?倒退10年,谁愿意到培训机构当老师,而现在,大量的优秀人才、优秀资源都集中到这个行业中来。瑞思的上市正在筹划中,如果上市了,并且我们的业绩表现很好,就意味着更多的好老师愿意到瑞思来,我当然可以发展得更快,将规模扩展得越来越大,实现一个良性循环。哪家公司的产品更好、哪家公司的产业方向更能代表整个行业发展方向,人力资源自然就往这个方向集中。”

  “做企业说到底是对人的了解,对内要了解员工,要会管理,管理学的基本就是心理学;而对外、对客户,也是要研究其消费心理,购买和决策都是心理活动过程。我以前做职业培训,现在做少儿英语培训,虽说都是培训行业,但真正相通的地方只能是对人的理解,生搬硬套过往经验是肯定行不通的。”最后,夏雨峰这样对记者总结道。

  

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