本周伴随“木星1号”的公开发行，中国银河证券市场化招聘动作浮出水面。据悉，作为银河证券资产管理业务公开市场招聘的“第一人”，王跃文先生已就任资产管理总部执行总经理，并担当银河“木星1号”投资主办人。一改“内部指派”为“外部招聘”，此举被市场解读为银河证券创新改革的重要标识，标志着中字头金融企业人才市场化步伐开始加快，意欲与国际接轨。

　　于近期发行的“木星1号”基金精选集合理财计划，其投资主办人王跃文先生即是银河证券资产管理业务推行人才市场化管理模式后引进的第一位“明星管理人”。据公开资料显示，王跃文先后管理过多种不同规模、不同风格的理财产品，曾管理的同类理财产品在2010年业绩排名前四。王跃文先生从业达18年之久，是券商理财市场的资深专家之一。

　　而投资主办人助理魏慧君先生则是通过银河证券部门间人才交流合作的形式，加入到“木星1号”的明星投资团队当中。公开资料显示，魏慧君先生长期担任中国银河证券“金牌基金”推荐专家，对各类型基金投资策略、投资风格、基金管理人等均有着深入的研究。

　　在市场化方式引进高端专业人才的基础上，“木星1号”基金精选的激励方式有所创新。据银河证券资产管理总部了解，为了激励管理人更加审慎尽责地管理投资者的资产，“木星1号”采用了更为明确、合理的激励方式——只有在集合理财计划的年化收益率高于6%的前提下，才能提取业绩报酬。显然，让投资管理团队与投资者的利益更加紧密一致，该方式将更为有效的激励投资管理团队不断追求投资业绩，为集合计划投资者创造持续性回报。

　　此外，从整个投资团队的架构来看，“木星1号”基金精选也有所创新。该计划实行高效率的、由投资决策委员会授权的投资经理责任制，投资决策追求稳健卓越。据了解，投资决策委员会由精通不同投资领域的7名专家组成，从事投资及研究工作的平均年限均逾10年以上，在大类配置和行业配置方面能够给予投资主办人“甄选良基”最有力的支持。