4月份深陷“茅台门”泥潭时，中石化曾对外表示“欢迎社会各界监督”，并将在全社会范围内聘请社会监督员。一个多月过去了，为表诚意，中石化终于赶在“六一”儿童节的前一天，搞了个公众开放日，并向12名社会监督员颁发了证书。

　　红底烫金字的证书，在大规模的媒体见面会上，亲自颁发到社会监督员的手中。参与各方作何感想，姑且不去管，其实现在更引人猜测的倒是：既是“聘请”，监督员们不会是领薪水的吧？如果领薪水，这种监督不会是一场自娱自乐吧？

　　从中石化公布的材料上看，监督员的“权力”正是应对此前“茅台酒事件”而设的，表面上看，进步很大，不过说白了，监督员的工作也就是“收集舆情”、“反映问题”，加上他们都是以公开身份亮相，考虑到“茅台酒事件”之后一度传出追查匿名举报者的问题，只怕实名制监督员的作用几乎等于零。

　　而且由于监督员一年一聘，如果考虑到利益问题，监督员打算说话，还得掂量一下自己还想不想继续干下去的问题，这就不得不让人怀疑，这种监督员会起到什么作用呢？

　　更深层的问题是，正常的法治社会中，司法部门、工商税务部门有充足的权利约束任何企业行为，而任何公众也都有权向这些部门举报企业的不法行为，中石化将监督上升成一种“权力”和“荣誉”，颇有大人鼓励小朋友的“教育”风范。

　　实际上，为了加强公众的信息沟通，很多国外企业早就有“公众开放日”之类的做法，不知道中石化是否特意挑选了儿童节这个日期，不过从目前的形式上看，这很容易会被公众当成是“儿童节的献礼”，如此一来，只怕非但无益于中石化自我形象的塑造，反而会引来公众的反感。

　　■新闻背景

　　中石化聘请“社会监督员”

　　晨报讯（记者 周治宏）中石化集团公司昨日在其下属企业中国石化燕山石化分公司启动“公众开放日”，并聘请了12名社会监督员。根据中石化的规定，其社会监督员实行一年一聘，连任不得超过四年。

　　据了解，这12名社会监督员分别来自高校、媒体、财经界和消费者群体等，任期之内，将有权反映在监督过程中发现的公司总部、各企事业单位的违法违纪和不规范行为；收集各界对中国石化各方面的意见和建议；及时向中国石化反映公司工作中和行业内存在的问题，并提出改进意见和建议，同时协助公司调查、核实所反映的问题；就事关国计民生的专项课题在公司系统内开展调查研究。